В чем пойти завтра на работу: выбираем стиль в одежде (часть I)

By | 10.05.2021

выбираем стиль в одежде (часть I)

Каждый день перед нами встает вопрос, что одеть на работу, какую одежду выбрать, чтобы выглядеть всегда разной и стильной. Я предлагаю Вам, несколько вариантов стилей, для создания неповторимого образа на каждый день. Вариантов стилей очень много, поэтому начну с одежды для офиса, так как подобрать одежду для офисной работы, сложно. В этой статье вы узнаете, как выглядеть всегда неповторимо, при этом не нарушив дресс-код. Думаю после прочтения данной статьи у Вас больше не возникнет вопроса: что одеть на работу?

Содержание статьи

Одежда для работы в офисе

Классический стиль

Классический стиль — подразумевает строгость и четкость линий.

К классическому стилю относятся: прилегающие жакеты, юбка-карандаш, платье-футляр, рубашки, блузы и брюки со стрелками.

В классическом стиле используются сдержанные цвета и оттенки, в основном это темные цвета.

Ткани выбираются натуральные для костюмов шерсть и твид, а для рубашек шелк и хлопок.

Характерные рисунки на ткани: клетка, полоска, «гусинная лапка» и горох.

Этот стиль ни когда не выйдет из моды, также его можно сочетать с любыми другими стилями.

Деловой стиль

Деловой стиль — должен быть всегда сдержанным и элегантным. Он может меняться под действием текущей моды, но при этом должны соблюдаться правилами дресс-кода.

Основный цвета: черный, темно-синий, серый и бежевый. Яркие цвета и крупные принты не приветствуются. Блузы должны быть однотонных и пастельных тонов.

В деловом костюме не должно присутствовать более трех цветов, а рисунков не более двух типов.

Юбка должна быть до середины колена (максимальная высота 6 см. выше колена), одежда не обтягивающая и не прозрачная (если блуза просвечивает, то нужно одеть под низ майку).

Также следует избегать глубоких декольте и минимум украшений, обувь на не высоком каблуке, обязательно чулки или колготки телесного цвета (в любую погоду), сумка средних размеров.

Подробнее об этом вы можете прочитать здесь.

Гарсон стиль

Гарсон стиль — это мальчишеский стиль и содержит в себе элементы мужского костюма.

Брюки, рубашки, галстуки, пиджаки все должно выглядеть, как будто с чужого плеча свободно и непринужденно.

Пальто, должно быть двубортное темного цвета и без меха.

Стиль гарсон подразумевает контраст темных и светлых цветов. Можно одеть жилетку темного цвета со свободной, светлой рубашкой.

Из аксессуаров подходят: запонки, подтяжки, галстук, галстук-бабочка, шляпы-котелки, шляпы-федоры, ремень.

Обувь классическая на не высоком каблуке со шнуровкой, а также сумка-саквояж.

Минимализм в одежде

Минимализм в одежде — это отсутствие лишних деталей в костюме, не перегружающих образ. Он содержит в себе простой крой удлиняющий фигуру, нейтральные цвета, четкость линий, отсутствие шика и использование натуральных тканей.

Из одежды подходят: блузы из шелка жемчужного или персикового цветов, черная юбка-карандаш, платье-футляр, классические джинсы без декора.

Для создания минимализма используются дорогие, но не броские украшения (жемчуг, броши и кулоны).

Обувь должна быть без декоративных излишеств, например туфли-лодочки, босоножки и сапоги.

Сафари стиль

Сафари стиль — для этого стиля характерны светлые цвета бело-песочный, хаки и оттенки коричневого.

Эта одежда очень удобная и комфортная, силуэты для этого выбираются свободные и гармоничные. Туда входят:

  • удлиненные свободного покроя шорты;
  • рубашки с коротким рукавами или подвернутыми рукавами;
  • юбки;
  • платья;
  • сарафаны.

Отличительной чертой стиля сафари, является наличие большого количества накладных карманов, металлических пуговиц и погон.

Ткани используются плотные, но легкие в основном натуральные ткани.

Аксессуары: кожаные ремни, гольфы и шляпа с округлыми полями, а также сумка на широкой лямке или сумка-планшет.

Колониальный стиль

Колониальный стиль — этот стиль очень похож на стиль «сафари» но в нем есть некоторые особенности.

Основным цветом является, белый цвет, а также бежевый, коричневый, черный, кофейный, песочный и хаки.

Одеждой этого стиля, являются брюки, бриджи, шорты, юбки, платья, рубашки, куртки, пальто и плащи.

Ткань используется натуральная, в основном «парашютная».

Распространенный атрибут этого стиля:

  • шейные платки; ремни из той же ткани или кожаные;
  • крупные браслеты и серьги выполненные из дерева, кожи, ткани или в виде шнура;
  • сумка на широкой лямке с накладными карманами и заклепками.

Милитари стиль

Милитари стиль — это армейский стиль. Вся одежда выглядит, как военная форма строгая, но свободная с большим количеством накладных карманов и металлических пуговиц.

Атрибутами являются: широкий ремень, погоны, высокие ботинки со шнуровкой или сапоги.

Цвета в основном используются: зеленый, песочный, хаки, серый или коричневый.

Юбки в стиле «милитари» шьются, чаще всего, прямые или расширенные в пол на широком поясе.

Брюки-голифе, прямые или слегка расширенные к низу с накладными карманами на широком поясе.

Морской стиль

Морской стиль — морским стилем считается одежда, где присутствует черно-белая, красно-белая или сине-белая полоска, она может располагаться в различных направлениях, а также на отдельных участках одежды.

Основные цвета этого стиля: синий, красный, белый, иногда золотистый и черный (в качестве отделки).

Присутствие морской символики в одежде и аксессуарах, также является морским стилем.

Покрой одежды может быть различный, все зависит от ваших требований.

Стиль авиатора

Стиль авиатора — характерным для этого стиля являются кожаная куртка или дубленка с высоким меховым воротником на молнии. А также свободный жакет с прямоугольными карманами и пагонами.

Верхнюю одежду можно сочетать с юбками, брюками, платьями и удлиненными шортами.

Атрибутами этого стиля являются узкие джеггинсы, объемные шарфы и карманы.

Аксессуары: фуражка, кожаный ремень, перчатки и берет.

Из обуви подходят ботфорты или ботильоны на шнуровке.

Дерби стиль

Дерби стиль — это жокейский стиль, напоминает одежду наездников.

Основными чертами этого стиля являются прилегающий двубортный жакет, брюки-голифе или обтягивающие брюки заправленные в ботфорты.

С ботфортами также отлично будут смотреться разнообразные юбки подходящих по стилю, при этом дополняя образ аксессуарами с атрибутикой данного стиля (ремни, перчатки, шляпа «дерби»).

Отличный вариант классическая жилетка, светлая рубашка и джемпер. Или двубортный жакет с широкими лацканами, а также жакет с воротником-стойка.

Стиль»Шанель»

Стиль «Шанель» — главным в этом стиле является знаменитые прямой жакет в комплекте с юбкой или классическими брюками.

Ткани побираются натуральные: шелк, шерсть или твид.

Цвет жакета должен быть однотонный, можно черный или белый в сочетании с коричневым, синим, красным, кремовым, оранжевым и розовым.

Также к этому стилю относится платья из шелка, шерсти, твида, трикотажа и джерси, с короткими рукавами или без рукавов.

Цвет платьев: голубой, синий, коралловый, красный, коричневый.

Всегда остается не изменой классикой черное платье, а также платье-рубашка (однотонных цветов или в клетку) в сочетании с сапогами, туфлями, балетками.

Дополнением к образу будут: яркий шарф, ожерелье из нити жемчуга, украшение из золота, очки с черной оправой, обувь и сумка-клатч нейтральных цветов.

Смело выбирайте этот стиль, чтобы не думать, что одеть на работу завтра.

Преппи стиль

Преппи стиль — для этого стиля характерна безукоризненность, элегантность и дороговизна одежды. Отличительной особенностью является гербовая символика в одежде.

Популярные цвета: белый, черный, бежевый, темно-синий, лимонно-зеленый, желтый и розовый.

Рисунки в одежде: ромбы, рисунок «пейсли», цветочные мотивы, клетка, морская полоска.

Одежда:

  • рубашка-поло, оксфордская, регби;
  • вязаные свитера и жилеты;
  • брюки-чинос, вымытые джинсы, брюки цвета хаки, шерты-бермуды;
  • брендовые юбки и платья;
  • классические жакеты.

Пижамный стиль

Пижамный стиль — впервые был представлен дизайнерами Дольче и Габбана в 2009 году. Внешне, костюмы этого стиля выглядят, как пижама, но благодаря правильно подобранному силуэтному и цветовому решению, одежда данного стиля смотрится вполне элегантно.

Ткани используются атласные, шелковые и лайкра.

Цвета: голубой, синий, бежевый, серые, белый.

Рисунок: цветочный, клетка, «горох» и вертикальная полоска.

Из одежды: юбки, брюки, платья, комбинезоны, плащи и блейзеры.

Одежда может быть, как прилегающего силуэта, так и свободного, струящегося силуэта.

Обувь должна быть обязательно на каблуке.

Этажный стиль

Этажный стиль — это многослойность в одежде, где поверх удлиненной вещи, одевается короткая, а сверху еще короче, так чтобы было видно все три вещи.

Такое разнообразие одежды, покажется немного небрежным и неопрятным. Но при правильном подборе подходящих по цвету, фактуре, силуэту одежды, может получится вполне элегантный и стильный образ.

Например: можно одеть легкую блузу поверх брюк, затем вязаный жилет и накинуть сверху короткий классический жакет.

Вариантов для создания этажного стиля, можно придумать очень много, главное соблюдать сочетание цветов и пропорции.

Oversize-Look

Oversize-Look — это создание объема в одежде, за счет вязаных свитеров.

Они могут быть с рисунками в виде оленей, звездочек, снежинок, с крупными вязаными косами.

Длинный свитер можно одеть с джинсами или брюками и дополнить узким ремешком.

Короткий свитер можно одеть с юбкой или поверх платья.

Завершить образ помогут подходящие украшения: кулоны на цепочке, браслеты.

Очень актуальным и универсальным считается платье-свитер.

Романтический стиль

Романтический стиль — для романтического стиля подходят легкие, воздушные, нежных цветов модели. Это могут быть платья различной длины, юбки расширенные к низу или свободные блузы. Основным атрибутом являются рюши, оборки, воланы, кружево, драпировка.

Ткани:

  • шифон,
  • шелк,
  • атлас,
  • гипюр,
  • трикотаж,
  • шерсть,
  • бархат и велюр.

Для создания романтического стиля, используются только нежные цвета, а также принты и рисунки с изображением элементов природы ( цветы, небо, трава, поля и т.п).

Обувь должна быть легкой и изысканной.

Аксессуары:

  • перчатки велюровые или кожаные;
  • шарфы, платки, шали;
  • шляпы с полями, бантами, перьями.

Украшения:

  • браслеты,
  • бусы,
  • серьги и воротнички.

Все в костюме должно гармонировать между собой.

Ретро стиль

Ретро стиль — одежда 20х — 80х годов, очень актуальна в современной моде. Это различные костюмы и платья с элементами мужского костюма:

  • «унисекс»;
  • угловатые жакеты с накладными карманами;
  • многослойные, пышные юбки;
  • рукава-фонарики;
  • блузы с бантами;
  • аккуратные воротнички и манжеты;
  • облегающие платья расклешенные к низу;
  • короткие трапециевидные платья.

Стиль «Нью-лук»

Стиль «Нью-лук» — это силуэт идеальной женщины тонкая талия, покатые плечи и округлые бедра. Форма силуэтов может быть прямой, овальной или широкого клешения.

Основные правила:

  • длина юбки и платья на ладонь ниже колена, их лучше всего сочетать с коротким жакетом или кардиганом;
  • рукава: узкие 3/4, крылышки и фонарики;
  • лиф платья сильно обтягивающий;
  • линия талии выше естественной на 3 см.

Прическа: волосы аккуратно уложенные на верх.

Аксессуары: шляпка, платок, широкий ремень, перчатки.

Теперь у Вас есть сильное оружие в составление своего гардероба — это информация о том, что одеть на работу. Выбрав подходящий стиль, Вы сможете придерживаться не только этого стиля, но и комбинировать стили между собой. Благодаря этому, Вы без труда найдете свой собственный стиль в одежде, и не будете волноваться о том, что одеть на работу.

Желаю вам, найти свой неповторимый стиль в одежде!

До новых статей! Пока!

P. S. Понравилась эта статья, тогда…

Оставляйте свои комментарии и расскажите своим друзьям! 🙂

 

С уважением, Мария Новикова

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Что завтра одеть на работу

Собираемся на работу: стильные луки на каждый день!

Одно из самых больших заблуждений большинства женщин пост-советского пространства – это уверенность в том, что привлекательно и обворожительно можно выглядеть только в мини-юбке или в платье с декольте в обтяжку, также желательно коротком. Второе заблуждение плавно вытекает из первого: если возраст и объем бедер с некоторых пор не позволяет носить короткую юбку или узкие джинсы, то всё: поезд ушел. Можно одеваться как попало – какая теперь разница?
Рассказывая об одежде для офиса для девушек и женщин всех возрастов – от 20 до 50-ти, мы постараемся опровергнуть эти заблуждения и показать вам, что выглядеть сногсшибательно и стильно можно даже в деловой одежде!
Если дресс-код вашего предприятия не оговорен отдельно, одежда для офиса может быть любой. Главное – оставаться в рамках делового стиля. Надевайте в офис костюмы – брючные или с юбкой, платья или блузки с юбкой или брюками, если на улице весна или лето. Безусловно, многое зависит от времени года.

Как одеться в офис весной и летом?

Если у вас запланирована деловая встреча, одевайтесь строго. Лучший выбор – юбка с какой-нибудь интересной блузкой с коротким рукавом:
Женский деловой костюм для офиса
Обратите внимание на сочетание “темный верх – светлый низ”. В 99% из 100 оно смотрится стильно и при всей своей простоте – необычно:
Полосатая рубашка и белые брюки
Идеальный вариант одежды для офиса весной, летом и ранней осенью:
Стильный и деловой лук
Работница умственного труда
Свободный однотонный костюм с белой рубашкой, футболкой или даже майкой (все давно ушли, а вы скинули пиджак, разложили документы и работаете, работаете, работаете…) также незаменим в гардеробе деловой женщины. Костюмчик, как на этом фото, прекрасно подойдет женщинам и в 20, и в 30, и в 40, и 50 и даже 60 лет:
Костюм из хлопка для работы
Если вы одеты с ног до головы в черное, чтобы не было совсем скучно и мрачно, покажите лодыжку!
Так одеваться девушке на работу!
На каждый день на работу прекрасно подойдет платье. Например, с контрастной геометрической вставкой (см. фото):
Деловой стиль от Roland Mouret
Другими словами, ищите в магазинах что-нибудь простое, но с “изюминкой”. Как, например, это платье от Marni:
Платье для работы
Платье для офиса, Tory Burch
Ваши юбки не обязательно должны быть темными, если вы работаете! Модные цвета – изумрудный или ярко-синий – прекрасный выбор для трудящейся женщины (на фото слева).
Если в вашем офисе разрешается носить джинсы, наденьте к ним темный пиджак, и ваш стиль можно будет без натяжки назвать деловым:
Office look молодых девушек

Одежда для офиса осенью

В прохладную погоду надевайте на работу такие вот модные многослойные комплекты. Модно и тепло!
Многослойные комплекты для офиса осенью
Юбка-карандаш со свитером незаменима в прохладную погоду. Женщины помоложе могут подобрать себе что-нибудь вот в таком стиле:
Серая мышь?
Женщинам среднего возраста подойдут пышные удлиненные юбки. Кроме свитера подберите к ним несколько разноцветных блузок и носите их по очереди.
Деловой стиль от Donna Karan
Элегантная бизнес-леди: черная юбка из плотного шелка в горох от Miu Miu. Впрочем, мы уверены, что юбка Zara тоже подойдет.
Юбка и свитер для офиса осенью
Осенью к длинной пышной юбке надевайте укороченное пальто:
Доброе утро, шеф!
Осенний костюм для работы в офисе
Если ваш офисный лук кажется вам несколько скучным, наденьте шарф или повяжите шейный платок:
Так одеваться на работу женщинам среднего возраста!
Кстати, длинные шарфы – must have для всех невысоких девушек и женщин, включая полных: такие вот шарфы “вытягивают” фигуру зрительно.
Бежевый костюм и шарф
На корпоратив или презентацию наденьте бежевое платье или сарафан с водолазкой, а сверху намотайте шарф с тигровым принтом, как эта бизнес-вуман на фото, чем-то похожая на Ксению Собчак.

Одежда на Работу: как Красиво Одеваться в Офисе + 135 ФОТО

Что надеть на работу в офис: 50 фото, правила и ошибки

Чулочно-носочные изделия были и останутся элементом must have. Как бы старомодно это не звучало, но прийти в офис с голыми ногами и при этом в мини юбке – дурной тон.
Никаких сочных расцветок, носите в офис нейтральные цвета или приглушенные оттенки пастели.
Не стоит надевать слишком много украшений лучше и вовсе от них отказаться.
Деним не подходит под понятие офисной одежды. Если вы работаете в крупной финансовой или юридической сфере, забудьте об изделиях из джинсовой ткани. Деним не подходит даже для пятничного расслабленного образа. Если же ваша компания не настолько крупный игрок на рынке, тогда вы можете себе позволить надеть не только джинсы, но и джинсовые рубашки.
Откажитесь от мини юбок и шорт. Стилисты настоятельно не рекомендуют носить шорты и мини юбки на работу. Так как подобный внешний вид смотрится вульгарно, легкомысленно и неуместно. Да и в целом одежда для офиса должна быть пошита из плотных непрозрачных тканей.
Нижнее белье ни в коем случае не должно быть видно из под одежды, поэтому выбирайте блузки или свитера с узкой горловиной (высокий ворот, высокий круглый вырез).
Открытая обувь недопустима даже летом, также не приемлемо носить в офис слишком вычурную обувь на платформе. В очень жаркий день представляется возможным надеть на работу в офис туфли со слегка открытым носом.

Еще сомневаетесь, будет ли уместен ваш внешний вид? Обратитесь за советом к старшему поколению – бабушке. Если ваша бабуля одобрила наряд, значит он действительно строгий.

Одеваемся в офис: как не выглядеть дешево | Журнал Cosmopolitan

Прежде всего, вам нужно понять — то, как ты выглядишь, не всегда зависит от бюджета. Жуткие «офисные» костюмы, которые чаще подходят для завязки сюжета в порнофильме, стоят обычно не очень-то дешево. При этом даже в недорогих молодежных магазинах можно без проблем собрать рабочий гардероб.
Еще один важный нюанс: требования в уставе компании «придерживаться делового стиля одежды» вовсе не означают, что тебе надо выглядеть как Людмила Прокофьевна или, что еще хуже, как девушка с рекламы магазина «Деловая одежда». Да, деловой стиль выдвигает определенные требования, но это вовсе не означает, что надо загонять себя в рамки плохих костюмов. Не нужно превращать себя в карикатуру из девяностых.
Самый спорный момент — это джинсы. В некоторых компаниях разрешено их носить не только по пятницам. В других — даже в пятницу нет послаблений. Если в твоем офисе допускаются классические джинсы, это сразу упрощает все. Джинсы плюс блузка и жакет — и вот уже базовый минимум. Я представляю, как многие девушки сейчас охнули «как это, джинсы на работу!». Но на самом деле ты удивишься, если узнаешь, как много работодателей допускают джинсы на рабочем месте, если они вписаны не в casual, а в деловой стиль.
Второй важный вопрос — условия работы. Понятно, что у учительницы будут не такие потребности, как у медсестры. Менеджер в банке будет одеваться иначе, чем дизайнер. При этом все, что могут носить дамы этих и других профессий можно назвать деловым стилем.

Что надеть на работу в октябре 2018? 16 идей для вдохновения

Согласно исследованию – цвета, которые вы носите, влияют на восприятие того, что другие думают о вас на подсознательном и бессознательном уровне. Исследование показывает, что в целом синий цвет – это цвет, с которым вы никогда не ошибетесь в своих образах для офиса, независимо от того, носите ли вы официальную или повседневную одежду. Не случайно, что этот цвет мы видим на Меган Маркл для официальных обязанностей в ее новой роли герцогини Сассекской.
Меган Маркл в синей куртке от Oscar de la Renta на Coach Core Awards 24 сентября 2018 года.
Тем не менее, согласно исследованию, темно-синие и серые цвета вы должны носить на работе, если ваша цель – передать профессионализм и чувство авторитета, и, как подчеркивает исследование, это одна из причин, почему пиджаки и костюмы часто шьют именно в этих цветах.
К счастью, синий и серый являются цветами, которые часто возвращаются в тенденции одежды всех сезонов и не только в деловой или элегантной одежде, поэтому вы можете использовать их для “профессиональных целей”, даже если в вашем офисе не требуется формальный дресс-код.
Получите вдохновение от уличного стиля, чтобы носить профессиональные цвета и создавать свои собственные осенние наряды!

#1.

Фото: Getty Images

#2

Фото: Getty Images

#3

Фото: Getty Images

#4

Фото: Getty Images

#5

Фото: Getty Images

#6

Фото: Getty Images

#7

Фото: Getty Images

#8

Фото: Getty Images

#9

Фото: Getty Images

#10

Фото: Getty Images

#11

Фото: Getty Images

#12

Фото: Getty Images

#13

Фото: Getty Images

#14

Фото: Getty Images

#15

Фото: Getty Images

#16

Фото: Getty Images

Офисный стиль: в чем ходить на работу осенью и зимой » ЯБкупила – все о моде, красоте и шопинге

Что такое стиль Business casual?
В отличии от строгого дресс-кода, бизнес кэжуал расслабленный вариант деловой одежды с более свободным выбором. Но это совсем не означает, что можно прийти на работу в абсолютно любой одежде.
Business casual является неофициальным дресс-кодом, он более разнообразный и не имеет слишком строгих запретов. Это стиль, при котором можно выглядеть одновременно стильно, удобно и по-деловому. Основное отличие от строгого классического дресс-кода – это возможность создать свой индивидуальный деловой стиль, без намека на вульгарность и при этом соблюдая правила своей компании.
Осенью и зимой важно еще и не замерзнуть, поэтому нужен «утепленный» деловой офисный стиль.
Подойдут костюмы полуконсервативные и в стиле смарт-кэжуал из плотных тканей, рубашки, блузы, свитеры из гладкого трикотажа, юбки-карандаш, костюмные брюки, платья-миди, женственная обувь (туфли, ботильоны и даже сапоги). Что касается цвета, при таком типе дресс-кода можно выбирать яркие оттенки, но желательно избегать броских принтов, ведь есть определенные правила как носить одежду с принтами на работе.
В чем ходить на работу осенью и зимой, если ваш выбор неофициальный офисный стиль?
ЯБкупила представляет модные деловые образы в стиле Business casual для сезона осень-зима. Любой из них можно скомбинировать с другой обувью и верхней одеждой в зависимости от температуры воздуха.

В чём пойти на работу? Выбираем стиль в одежде.Часть I

Как стильно одеться на работу? Что носить на работу? | allSisters

Совет 2: Брюки в полоску

Элегантные брюки в полоску – незаменимая вещь в гардеробе всех модниц. Во-первых, эти брюки вполне впишутся в практически любой офисный дресс-код. Во-вторых, в сезоне 2017 – полоска невероятно актуальна. Ну, а в-третьих, вертикальная полоска прекрасно удлиняет силуэт, сделает вас выше и стройнее. Разве можно мечтать о большем? ?

Совет 3: Оживите свой образ с помощью яркой верхней одежды

Вы можете надеть в офис стандартную черную юбку и белую рубашку. Но, для того чтобы почувствовать себя модницей – разбавьте образ яркой, необычной верхней одеждой, как это делает Диана Крюгер. Такая уловка сработает как красивое нижнее белье, о котором не знает никто кроме вас.

Совет 4: Белый цвет — Что носить на работу летом?

Добавьте в свой гардероб больше белого цвета. Особенно это касается весенне-летнего сезона. Любите брючные костюмы? Замените черные и темно-синие на белые и бежевые оттенки. Носите верх и низ от костюма как вместе, так и по отдельности – это отличный способ для составления множества интересных офисных «луков».

Совет 5: Сумка и аксессуары

Сумка, как и обувь, способна в одно мгновение превратить скучный образ – в стильный и продуманный. Поэтому, если ваш рабочий дресс-код не предполагает возможности носить яркие вещи, то разнообразьте свои наряды при помощи стильных сумок и аксессуаров – платков, браслетов и тонких цепочек.

Совет 6: Брючный костюм

Как мы уже отметили выше, брючный костюм – очень стильный и модный выбор для рабочих будней. Если ваш дресс-код не очень строгий, то добавьте в комплект к костюму красивый атласный топ с кружевом. Просто убедитесь, что ваш топ имеет высокий вырез, дабы не выглядеть вызывающе.

Совет 7: Черно-белый цвет

Черно-белый цвет может отлично вписываться в рабочие будни не только в виде белой блузки и черных брюк или юбки. Разнообразьте свои черно-белые комплекты. Например, сделайте всё наоборот – на лето приобретите себе белую юбку и носите её с красивой шёлковой черной блузкой. Присмотритесь к вещам с черно-белым принтом – например, к джемперам в клетку или полоску. Или же переместите такой принт на низ наряда — черно-белые брюки в полоску — прекрасный вариант.

8. Платья на запАх и платья-рубашки

Если вам кажется, что единственный вид платья, подходящий в офис — это платье-футляр, то спешим вам рассказать, что это не так. Помимо платья-футляр, в офисные будни отлично впишутся платья с запАхом и платье-рубашка. Они отлично смотрятся как летом, так и в холодное время года — из более плотной ткани.

9. Клетка

Еще один вариант для костюмов, брюк и юбок на работу — это принт в виде клетки. Для офиса выбирайте лаконичную клетку и разбавляйте её обычными базовыми вещами.

10. Джинсы

Безусловно, джинсы позволены далеко не на каждой работе. Но, если вы тот самый счастливчик, кому можно носить джинсы — то спешим вас поздравить! ? Тем не менее в офис лучше выбрать однотонные джинсы, глубоких оттенков и прямого кроя — без потёртостей и тем более дыр. С такими джинсами отлично смотрятся рубашки, блузы, джемпера и, конечно, жакеты.
Дорогие дамы, не бойтесь экспериментов. Даже если ваша неделя предполагает работу в офисе – это совершенно не значит, что черные брюки и белая блузка – ваш единственный вариант. Запомните самое важное правило – как бы не проявлялся ваш стиль, он должен оставаться уместным ситуации, ну а дальше — экспериментируйте и получайте удовольствие! ?

3.
7. Ïàëüòî.
– î÷åíü ìîäíî!
– ñòèëüíàÿ èäåÿ!

Устала думать что надеть на работу…

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman. ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Главный редактор: Воронова Ю. В.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
e-mail: [email protected]
Телефон: +7(495) 633-5-633

Как одеваться на работу? Основы “рабочего” дресс-кода или как не убить карьеру нарядом | Модная Директива

Главным принципом при выборе одежды для работы должна стать самопрезентация себя как личности квалифицированной и компетентной вне зависимости от того, какую должность вы занимаете. Стиль, цвет, длина, крой ваших одеяний будут говорить за вас, насколько вы организованны и каким человеком являетесь на работе.
Если вы заботитесь о своей карьере, это должно отразиться на ваших нарядах. Поэтому нужно различать одежду, говорящую о профессионализме, и ту, что сейчас находится на гребне моды или просто привлекает к себе внимание. Пожалуй, самой «рискованной» частью гардероба являются украшения, потому что очень сложно подобрать ювелирные изделия и бижутерию для работы за письменным столом.

Базовые инструкции для профессионального «дизайна»

*Цвета — один из ключевых факторов при выборе наряда для работы. Основными «официальными» цветами являются красный (агрессивность), темно-синий (доверие), серый (консервативность и упорство), черный (хороший вкус).
Большинство этих цветов будет отлично выглядеть в таких предметах гардероба, как юбки, жакеты, брюки и обувь. Конечно, являются приемлемыми и некоторые варианты этих цветов, например, голубой. Тем не менее, слишком большое отступление от этих канонов — рискованный шаг. Хотя некоторые очень творческие люди наверняка будут пытаться использовать более яркие цвета, например, зеленый.
*Бижутерия – практически любое украшение, которое может создавать шум, отвлекать, неприемлемо; все браслеты, крупные серьги, ожерелья излишни. Единственным отступлением от полного запрета на ювелирные изделия являются единичные кольца, скромные серьги либо практически незаметная цепочка. Рекомендуем обратить внимание на Бижутерию и аксессуары PROsto BLESK™. Они отличаются качеством и демократичной стоимостью.
*Сумки — объемные сумки смотрятся непрофессионально, поэтому нужно выбирать изделия не сильно броские, хорошо скроенные и функциональные.
*Детали – это компоненты общего образа, позволяющие выглядеть ухоженно и компетентно. Наиболее существенными из них являются аккуратный маникюр, обувь без излишних «наворотов» и уложенные волосы.
*Размер – все вещи следует хорошо подбирать под себя, они не должны и слишком обтягивать, и быть очень свободными. Удачным выбором являются брюки, которые должны достаточно плотно прилегать к телу, но в то же время не давать возможности рассмотреть все контуры фигуры. Жакеты должны иметь застежку.
*Логотип – одежде не следует быть слишком «красноречивой», на ней не должно быть крупных цифр и рисунков. На фирменной одежде может присутствовать логотипом производителя или дизайнера, но не видном месте. Маленький логотип на сумке вполне уместен, однако сумочка, вся поверхность которой украшена дизайнерским знаком, просто нелепа. Старайтесь выбирать вещи в максимально возможной степени свободные от знаков производителя и качественно сделанные, чтобы выглядеть достойно.

Одевайтесь как ваша начальница

Вы не знаете, как именно одеваться, чтобы вписаться в свою компанию? Вас не должно это сильно беспокоить, потому что в большинстве компаний нет четких правил, когда речь идет о стиле подчиненных. Лучшее решение при выборе офисных нарядов — ориентироваться на пример женщин, которые находятся выше в служебной иерархии.
Нужно детально рассмотреть, как выглядят женщины в вашей организации, а если таких нет, то придется привлечь на помощь фантазию и представить себе, как должна быть одета такая сотрудница.

Она обычно носит юбки или может выбрать брюки? Какую сумку выбирает на каждый день? Какой обувью подчеркивает свой наряд? Если в организации нет женщин на руководящих постах выше вашего, то можно понаблюдать за мужчинами, за их стилем одежды. Если они не всегда носят галстуки или полный костюм, то вам тоже иногда можно позволять себе небольшие отступления от официоза. В противном случае придется выбирать наиболее официальные комплекты.
Некоторые компании советуют своим сотрудникам подбирать комплекты лучше, чем у их среднестатистических клиентов. Многое зависит и от сферы: если, например, ваша компания — эта представительница IT-сектора, то гардероб не должен быть настолько официальным, как в случае организаций банковского или юридического сектора. Один из вариантов — держать у себя на работе запасной комплект одежды на случай непредвиденной встречи с клиентом. Как вариант — маленькое черное платье, на все случаи жизни.

«Убийцы» карьеры

Некоторые наряды не просто являются ошибочным выбором, но и наносят постоянный ущерб профессиональному имиджу. Старайтесь избегать слишком…
*…соблазнительных вещей: облегающих топов, полупрозрачных блузок, коротких юбок, экстравагантных шпилек;
*…повседневной одежды: джинсов, футболок, головных уборов и спортивной обуви.
*… непринужденной, свободной одежды: больших по размеру вещей, крупных сумок, многослойности.

Бизнес-кодекс одежды

*Официальная встреча — лучше выбрать жакет, юбку или брюки. Всегда нужно помнить о том, что одежда должна выглядеть сдержанно, что вещи не должны быть слишком яркими. Обуви полагается быть стильной, но закрытой, прическе — максимально простой. Ситуация требует отсутствия украшений и минимального макияжа.
*Ежедневный фирменный стиль – как правило, означает небольшую свободу в выборе украшений и макияже. Набор одежды должен быть цельным, не производящим впечатления собранным случайно. В некоторых фирмах сотрудникам дают возможность в пятницу одеваться в более свободном стиле, например, в фирменные пуловеры и стильные джинсы. Для других же компаний это обычный день.

Как одеваться на работу – фото идеи образов что носить на роботу в офис

То как мы одеваемся и стиль одежды, что мы носим, во многом зависит от многих факторов: погода, настроение, предпочтения и место, куда мы идем. Выглядеть безупречно хотят и стараются все без исключения. Для этого необходимо знать, как подобрать одежду для разных случаев.

А уж если речь идет о деловых женщинах, вопросу как одеваться на работу и как правильно подобрать одежду офисного стиля уделяется особое внимание.

Стиль деловой женщины должен соответствовать месту работы, деловой стиль одежды должен придавать уверенности, выглядеть сдержанно и элегантно и в то же время одежда для офиса должна быть комфортной и удобной.

Как подобрать одежду для офисной леди может стать для женщины чем-то непостижимым,  особенно если до этого не приходилось работать в офисе с определенным дресс кодом.

Очень многие женщины считают деловой стиль одежды довольно скучным и неинтересным. С офисной одеждой у них ассоциируются строгие черные костюмы, зализанная прическа и очки. Но ведь это так далеко от истины. Так одеваются на работу женщины, не знающие как подобрать одежду офисно-делового стиля.

Сегодня редакция Lady&Women попытается доказать, что деловой стиль одежды бывает стильным и красивым, покажет вам как подобрать одежду для офиса и фото примеры как одеваться на работу в 2017-2018 году.

Собранные фото шпаргалки как одеваться на работу в офис помогут вам создать потрясающий образ успешной деловой женщины, который не останется без внимания.

Многим женщинам знакома ситуация, когда утром мы длительное время стоит перед шкафом, не зная как подобрать одежду правильно, быстро одеться и в чем пойти на работу. В итоге берем первую попавшуюся вещь и пытаемся подобрать к ней что-нибудь подходящее для офисного стиля и не всегда удачно.

Правильно подобранная одежда деловой женщины довольно важна, ведь внешний вид, так же как и общение располагает к себе, что является не маловажным для построения успешной карьеры. Как одеваться на работу в офис зависит от предпочтений женщины и ее должности на работе.

Если вы хотите выглядеть уверенно, красиво и стильно, научитесь как подбирать одежду для работы в офисе и тогда утренний вопрос что носить на работу и как одеваться на работу решится сам по себе.

На работу в офис, вы не должны носить юбки с высокими разрезами, шорты, кроссовки, спортивные костюмы и короткие штаны. Следует избегать мини-юбок, обтягивающих костюмов, толстовок, падающих штанов.

Узнать, какая офисно-деловая одежда должна присутствовать в гардеробе успешной женщины и как одеваться на работу современным женщинам, следящим за своим внешним видом, сможете, прочитав сегодняшнюю статью.

Как подобрать одежду в офис и что носить на работу

Как одеваться на работу не имея костюма? Любой гардероб деловой женщины не обойдется без парочки элегантных деловых костюмов. Это могут быть костюмы, как с брюками, так и с юбкой. Для офисного стиля подойдут любые классические костюмы 2017-2018.

Модные в этом сезоне костюмы с укороченными брюками, с удлиненными жакетами без рукавов как летний вариант, костюмы с брюками с высокой посадкой и пиджаком оригинального кроя.

Современная мода, в частности деловая, позволяет носить на работу модные джинсы 2017-2018. Классические прямые джинсы, джинсы дудочки, белые или черные скинни с легкой шифоновой или шелковой блузкой – так можно одеться на работу и выглядеть очень модно и стильно.

Совсем не обязательно подбирать одежду, в частности костюмы, исключительно черного цвета. Выбирая как одеться на работу важен не так цвет как сам фасон одежды.

Если вам нравятся яркие оттенки, вы можете смело подобрать яркий верх и низ, придерживаясь основного правила как подбирать одежду по цвету. Выбранные вещи ярких цветов должны быть однотонными простого кроя.

Как подобрать одежду для офиса, если вы предпочитаете носить юбки и платья. Юбка карандаш станет для вас незаменимой вещью, с такой юбкой можно создавать самые разнообразные офисные образы, уместные в любое время года. Бывает юбка карандаш не совсем подходит для фигуры, в таком случае стоит выбрать другие фасоны юбок длиною от колен.

Подбирая одежду для офиса в вашем гардеробе как одеваться на работу должно найтись место красивым платьям. Офисные платья и сарафаны лучше выбирать однотонные, избегайте звериных принтов, высоких разрезов и сильно открытых декольте.

Как одеваться на работу — как и с чем носить одежду офисно-делового стиля

Дельные советы как одеваться на работу и как подобрать одежду для офиса мы уже рассмотрели, осталась только обувь и аксессуары.

Кроме одежды, которую мы одеваем на работу, важную роль играют аксессуары, дополняющие образ деловой женщины. Шарфы, обувь, сумки, часы, ремни и ювелирные изделия — важные пункты для женщин, увеличивающие элегантность и красоту. Выбор правильных аксессуаров крайне важно для повышения уверенности в себе.

Туфли лодочки станут универсальным вариантом, подходящий под любой тип одежды. Лучше выбирать обувь на невысоком и устойчивом каблуке. Высоченные шпильки, тракторная подошва и шипы совсем не уместны в офисном стиле. Если вы любите более удобную обувь, то можно выбрать балетки или туфли на небольшой платформе.

Как одеваться на работу и как подобрать одежду, обувь и аксессуары для делового стиля лучше видно на примерах в картинках как одеваться на работу, представленных в нашей фото галерее.

Что лучше одеть на работу и как подобрать одежду для офисного стиля – фото примеры готовых образов для деловых женщин

Мы собрали для вас фото комплекты подобранной одежды на роботу в офис. Картинки шпаргалки как подобрать одежду делового стиля помогут вам научиться, как одеваться на работу в офис и сочетать одежду стильно, модно и красиво.

5 причин не ходить завтра на работу или почему вам нужно открыть свой бизнес

Привет всем читателям моего блога. Давно я не выкладывал свои философский изыскания со времен постов про силу марса и теорию Дарвина.  Сегодня я хочу рассказать вам, почему не стоит ходить на работу и я не собираюсь пропагандировать интернет-бизнес или какую-то другую сферу деятельности.

Обычно когда у меня что-то не получается, я как шучу над собой говоря «а не пора бы снова устроиться на работу», но когда я вспоминаю эту рабскую клетку (офис) из которой было нельзя выходить до 6 часов вечера, то меня бросает дрожь. И самое интересное, что начиная с трех часов уже никто не работает, и все тупо ждут окончания рабочего дня. Кто-то разбирает пасьянс, кто-то читает книгу на компе, делая вид, что работает, а кто-то болтает по телефону, ведь телефонные счета оплачивает компания.

Противники фриланса говорят, работать на себя скучно, а нанимаясь человек, сможет найти себе друзей, но это не так. На самом деле это ваш раб по камере и если его купит другой работа-торговец, то ваше общение тут же прекратиться. Ну и где же тут дружба? Хочу предложить вам 5 причин, почему вам не нужно ходить на работу. Можно не читать все, а перейти к более вас интересующей используя содержание статьи:

  1. Не стабильный источник дохода или ты уволен
  2. Пустая трата времени или ценность не равна времени
  3. Деструктивное общение или все мыслят как рабы
  4. В зоне комфорта жизнь проходит мимо
  5. Социальные пакет как корм для белок в колесе

Не стабильный источник дохода

Зомби-общество постоянно твердит вам закончи институт и найди нормальную работу, но когда ты говоришь о бизнесе, тебе отвечают, что это все временно и не стабильно. Я только не пойму в чем заключается стабильность, когда начальник, сказав два слова «ты уволен» мигом порушит твою стабильность. Я проработал в банке 3 года, и за год управляющая пыталась уволить меня раза три, если мне не изменяет память. Причем все зависит от ее настроения. Может быть, деньги и поступают к тебе стабильно, но у меня два вопроса «какая это сумма» и «уходит ли у вас сердце в пятки, когда вас вызывают на ковер». Находиться постоянно в стрессе не самая лучшая идея и счастливой жизнью тут не пахнет.

Но если мы взглянем на людей, у которых совсем нет стабильности – это мелкие предприниматели, то они строят несколько источников дохода и если, один накрывается, другие его спасают и таким образом он не париться на счет завтрашнего дня, потому что он у него в любом случае наступит.

Современное рабство засасывает людей и навязывает свое мнение и даже если человек потенциально готов сделать свой бизнес, то на работе его быстро в этом переубедят рядом сидящие сотрудники. Согласно статистике в мире 80% людей утром не имеют желания идти на работу, а вы его имеете?

Ценность не равно просиженному времени

Скажите после прихода в офис, сколько времени вам требуется, чтобы выполнить свою работу? Вот когда я работал в банке с 9 до 13:00 я полностью выполнял дневной норматив, но, а дальше я писал, посты в блог и публиковал статьи на медицинском сайте. И я даже предлагаю своему начальнику перенести нашу работу на домашнюю основу хотя бы во второй половине дня, потому что исправить проблемы на компе сотрудника я могу и удаленно.  Но политика банке была такова, что все сотрудники должны ждать шести часов вечера, чтобы покинуть рабочие места. Летом мы же задыхались в этих офисах и периодически выходили на улицу подышать свежим воздухом.  Были тяжелые времена лично для меня=)

Дело в том, что человек несет некую ценность копании и ему не обязательно целый день сидеть в офисе. Пришел, принес ценность, ушел. Вот как должно быть. Я уже и не говорю о информационных технологиях, которые должны были сократить рабочее время  людей во всем мире. Приведу пример: в сельхоз хозяйственной компании работало 90 человек, но с внедрением новых умных машин по обработке зерна численность сотрудников сократили до 10 и в деревне воцарился хаос безработицы, пьянства и беспредела. Когда нужно было просто сократить рабочее время сотрудников, а не увольнять их. Компания была мотивирована прибылью, но уволенные сотрудники от безнадеги напились и сожгли офис в деревне.

Если вы можете нести некую ценность обществу, то вам необязательно сидеть в офисе круглосуточно. Время не равно ценности, поэтому час или два вашего рабочего времени могут, стоит месячной зарплате любого наёмного работника. И опять же я приведу вам пример: в одной компании есть it отдел, где 3 парня чинят компьютеры сотрудников, переустанавливают драйвера, меняют запчасти, следят за сервером и дальше все в таком духе. Наверняка у вас на работе есть такие ребята. Так вот получают у нас они в среднем по стране от 15 до 25 тыс.р. в месяц.

Но каждый из них может зарабатывать в три и даже в 6 раз больше, если немного пошевелит мозгами и подумает над тем как ему приносить ценность в другие компании. И что он делает?

Он увольняется, покупает базу адресов предприятий города, обзванивает каждую компанию и предлагает свои услуги по обслуживанию компьютеров с выездом 2 раза в месяц и оплатой 7 тыс.р. Берет на обслуживание 7 таких организаций, выезжает в месяц на обслуживание всего 14 раз и зарабатывает 42. тыс.р. Как вам такой подход? Более того он не работает полный рабочий день, а просто обслуживает пару компьютеров по времени это может занимать всего 2-4 часа.

Как я уже сказал, главное нести ценность! Ну что после такого примера у вас ещё есть желание завтра вставать на работу?

Все мыслят как рабы

Есть такая пословица «с кем поведешься того и наберешься». Так вот устраиваясь на работу, вы можете думать, что поработаете здесь год другой и откроете свой бизнес, но не тут то было. Умелые сотрудники поплакаться на жизнь затянут вас в свое информационное поле, и вы забудете, зачем вы сюда вообще пришли. Что вообще люди делают на работе? Правильно жалуются на жизнь в основном самые топовые три темы:

  1. Какой плохой начальник
  2. Какая маленькая зарплата
  3. В той-то компании лучше

И этим темам нет ни конца не края, потому что они будут актуальны вечно. Когда я работал в банке у нас никто даже и не помышлял о собственном деле и самое интересное в других филиалах компании я встречал взрослых и очень смышленых людей в it сфере с большим опытом программирования и других сфер, но они не зарабатывали большие суммы, а сидели на зарплате, таким образом, я не мог их начать как-то уважать, потому что знал, что зарабатываю уже сейчас больше их, если плюсовать мою зарплату и доходы из сети.

Вам может показаться, что я зациклен на деньгах, но на самом деле нет, просто в этой статья хочу изменить ваше мышление и показать, как мыслил я, когда ходил на работу. Конечно, если вы не согласны с моим словами, то лучше закройте статью и ложитесь спать, потому что завтра вам рано вставать на работу.

Начальник скажет вам, что вы плохо работаете и вам нужно работать ещё лучше так или иначе он никогда не будет удовлетворен вам. Если вы стремитесь к финансовой независимости, то пора уже что-то делать со своей жизнью. Так же я хочу заметить, что после прочтения статьи вы не пытайтесь уволиться с работу и не пытались найти другую. Продолжайте работать на этом же месте, но просто не подавайтесь влиянию окружающих зомби и продумывайте бизнес план.

Враг № 3 – зона комфорта

Как говорит Билл Гейтс «между задницей и диваном доллар не пролетит» этот же принцип можно отнести и наёмной работе. Конечно Билл Гейтс ещё тот иллюминат и рептилойд, но это уже совсем другая история. Просиживая сутки в кресле, вы не разбогатеете, но если вам так интересно, то можете посчитать, к примеру, свой десятилетний заработок. Допустим ваша зарплата 20к, а в десяти годах 120 месяцев. Умножаем эти числа и получаем 2 лимона и 400 штук. Даже если вы будите вкалывать как проклятый все эти 10 лет и откладывать всю зарплату, то этих денег вам не хватит чтобы купить двухэтажный дом не далеко от города. Максимум это будет благоустроенная однокомнатная квартирка.

Это что касается жилья, но зона комфорта не только отдаляем ваше собственное жилье, она ещё ограничивает вашу жизнь от новых возможностей, впечатлений и наконец, счастья. Неизвестность вне офиса вас пугает. Вы думаете, а что со мной будет, если я уйду? Вдруг я буду голодать или спать на холодном? Не писайте в рюмку все будет хорошо, так или иначе, устроиться в очередной офис можно всегда.

Компьютер с фэйсбуком и чаек с печенками рядом с вами держит вас в своих лапах комфорта, лишь иногда начальник вызывает вас к себе и покрикивает. Можно прочитать кучу статей и книг о том, как преодолеть зону комфорта, но преодолевать ее все равно вам и это будет тяжело сделать, потому что вы уже привязан к коллегам по работе как к своей семье, но каждый пол года вы видите, как кто-то из них уходит в неизвестность и вы тихонько завидуете им. Так чего же вы ждете, сделайте и вы этот шаг в неизвестность. Лучше пожалеть сейчас то, что ты сделал, чем жалеть через 10 лет о том, чего ты не сделал.

Зона комфорта оберегает вас от новых начинаний, впечатлений, друзей, веселого время провождения, заработков, новых идей, проб и ошибок в бизнесе многом другом. Зона комфорта напоминает мне человека, который упал в куст с колючками и не может выбраться, но со временем он выбрал позу, где колючки его не сильно колют. И когда кто-то пытается ему помочь выбраться из них он кричит «не трогайте меня, мне и здесь хорошо». Такие люди напоминают биомассу, вы не должны быть похожи на них хотя бы, потому что вы уже читаете этот текст.

Помните вырваться из зоны комфорта очень тяжело.

Социальный пакет как корм для белок в колесе

Людей зомбировали этим социальных пакетом: месячный оплачиваемый отпуск, лечение одного зуба в год, пенсионные отчисления. Что там ещё? В принципе так выглядит стандартный набор. Давайте взглянем на это с точки зрения все суммы: отпуск = 20к, лечение зуба = 3.5к, пенсионные отчисления = 20к в год. Итого 43.5 тыс. р. социальный пакет. Под лечением зуба я подразумеваю мед. полюс потому что ко всем врачам, что там перечислены можно обратиться и так бесплатно и только зубной платный, но лечить в год можно только один зуб, а точнее брать одну процедуру.

Пенсионные отчисления вы можете делать сами, а на такую сумму отпускных вы далеко не разгуляетесь. Простые офисные служащие очень редко ездят кода-то отдыхать, потому что им нужно копить деньги и откладывать 2-3 зарплаты на это дело. Некоторые люди помешаны на пенсионных отчислениях и на стаже, я не понимаю их в этом плане. И дело тут не  в том, что их за зомбировали, мне кажется, что это ментальный спам и зацикленость на выживании. Причем так думают молодые ребята, котором ещё 20-25 лет, а они уже собрались на пенсию.

Заключение

В общем, такие дела. Устал я честно сказать писать, надеюсь, моя статья заложила в вас основу мыслить по другому и смотреть на мир другими глазами. Чтобы более ясно понять, о чем я вам говорю, рекомендую посмотреть вам вот такие фильмы «дивергент» и «посвященный». Фильмы о людях который мыслят совсем по другому и общество не может их контролировать. Короче смотреть надо.

Одна моя статья не изменит вашу жизнь, но она даст толчок вам сбросить оковы в будущем.

Как настроиться на работу после праздников

Не секрет, что для большинства людей длинные выходные – это одновременно и радость, и наказание.

После долгого перерыва непросто возвращаться к работе.


О том, как без проблем вернуться в рабочий ритм после длинных праздников, рассказывает наш эксперт.


Нурия Архипова


директор по развитию в агентстве эффективного управления персоналом SLG


По мнению психологов, сложность адаптации к обычной жизни после отдыха зависит от темперамента.


Флегматикам и меланхоликам лучше не разбивать на части свой отпуск, а отдыхать долго и полноценно, иначе включение в работу может проходить долго и сопровождаться апатией и тоской. Холерикам, напротив, не рекомендуют брать длительный отпуск: люди этого типа переключаются с одного на другое очень быстро и от долгого насыщенного отпуска просто могут устать. Проще всего в этом деле сангвиникам: они могут выбирать любую продолжительность отпуска без каких-либо последствий для эмоционального состояния. 


И еще несколько подсказок, как настроиться на рабочий лад не только после отпуска, но и после долгих праздничных дней.

Дайте себе время «раскачаться»


В первые рабочие дни можно дать себе небольшое послабление, но не бездельничать! Даже если начальство не поручает вам никаких заданий, займите себя сами. Почистите почту, наведите порядок в документах. Если есть возможность, не планируйте на первую неделю важные встречи. Не забывайте, что праздники были не только у вас.  


Не стоит также оставаться на работе дольше положенного времени, особенно если по темпераменту вы флегматик – людям этого типа свойственно долго терпеть любые неудобства и дискомфорт, но в итоге это приводит к «взрыву» эмоций.

Вспомните, за что вы любите свою работу


Если первые два совета не помогли, прошло несколько дней, а вам по-прежнему сложно настроиться на рабочий лад, самое время вспомнить, что вас привлекает в деле, которым вы занимаетесь. Разумеется, мы не рассматриваем ситуацию, когда человек ненавидит свою работу и выполняет ее только из необходимости. Тот, кто занимается нелюбимым делом, не хочет им заниматься независимо от праздников и выходных.


Но если вы принадлежите к тем, кто любит свою работу, задумайтесь: наверняка найдется несколько положительных моментов – от вида из окна вашего офиса до новых интересных задач и встреч с партнерами и коллегами. Сконцентрируйтесь на этих мыслях, вместо того чтобы снова и снова повторять про себя «господи, завтра снова на работу!».


Если вы настолько убежденный интроверт, что само нахождение в компании других людей для вас пытка, стоит задуматься о работе на удаленном доступе.

Оставьте недовольство на потом


То, как человек себя чувствует на работе, во многом зависит от него самого. Например, если вы холерик, а значит, по природе своей вы не любите, когда вам дают указания, стоит задуматься о самостоятельной работе. В любом случае копить негатив в себе и «заражать» им окружающих, рассказывая о послепраздничной или послеотпускной депрессии, не нужно.  Пообещайте себе не грустить, а если и давать волю эмоциям, то не больше 10 минут в конце рабочего дня. Застревать в этом состоянии вредно!

Вспомните о планировании


Знаете, что лучше всего сделать в первый рабочий день? Составить план работы. Как бы банально это ни звучало, доказано, что такой подход помогает пережить «ломку» после праздников или отпуска гораздо легче. И тут нет никаких секретов – вы просто переключаете сознание, поскольку создать грамотный план того, что предстоит сделать в ближайшее время, довольно сложно.


Но подойдет этот способ не всем. Если вы сангвиник, а значит, педантичны во всем и вам нужно четко планировать свои действия, чтобы улучшить результат работы, то это для вас. Холерикам также подходит держаться намеченного плана, хотя, если что-то идет не так, они могут легко выйти из себя. А вот флегматики не очень любят четкие временные ограничения, хотя в работе предпочитают заранее произвести все необходимые расчеты.


Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.


При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна

Выбор онлайн-профессии. Куда пойти учиться сегодня, чтобы работать завтра – Лучший курс

Выбор онлайн-профессии. Куда пойти учиться сегодня, чтобы работать завтра

Добрый день, уважаемые друзья и читатели!

В своей статье «Как начать зарабатывать в интернете?» я уже писала на что нужно обратить внимание при выборе онлайн-профессии.
Это предыдущие навыки и умения, востребованность на рынке труда. Также имеет значение и Ваши амбиции, а именно: сколько Вы хотите зарабатывать.
По-поводу онлайн заработка следует иметь ввиду, что сразу он существенным быть не может. Сначала Вам нужно научиться находить заказы, взаимодействовать с клиентами и заказчиками. И вот здесь на начальном этапе нужно активно поработать, чтобы от редких, мелких заказов перейти к постоянным заказам. Третьим этапом работы во фрилансе является командная работа.
Если раньше люди обучались какой-то специальности, то подразумевалось, что это на всю жизнь. Сейчас вопрос так категорично не стоит. Согласно статистике, к 2030 году появится 188 новых профессий, а исчезнет 57. Поэтому не бойтесь ошибиться с выбором, всегда есть возможность обучиться новой профессии. Многие онлайн-специалисты, которые сделали успешную карьеру, владеют несколькими смежными онлайн-профессиями. Кстати и заказчики отдают предпочтение специалистам, владеющим несколькими специальностями.

Как же выбрать профессию?

При выборе образовательных курсов вспомните и проанализируйте свои предпочтения в школе. Если Вам легко давалась математика, Вы легко можете работать с цифрами, анализировать, считать, то сможете работать специалистом по таргетированной и контекстной рекламе. Если нравилось рисовать, что-то красиво оформлять, тогда Вам в дизайн. Умение что-то делать прикладное своими руками, допустим шить, вязать поможет освоить такую специальность как верстальщик сайтов. Любовь к общению, желание устраивать какие-то мероприятия поможет стать успешным администратором в социальных сетях. Умение и опыт руководителя поможет в организации команды. Я думаю смысл понятен. Главное, определиться с чего начать. Выбирайте деятельность которая нравится и востребована, а образование и навык можно получить. При этом важное значение имеет не просто получение знаний, а компетенции, то есть то, что человек может делать.

Выбрав онлайн-специальность и  обучившись, можно вести несколько проектов заказчиков в интересующей теме.

А можно сразу построить далеко идущие планы, определить свою главную цель и к ней стремиться. Составить карьерный план. В нем обозначить специальность, которой хотите обучиться, к какому времени и желаемую сумму заработка. А затем прописать, какими специальностями нужно овладеть, чтобы прийти к этой цели. Годовой план разбить на кварталы и в каждом запланировать обучение определенной специальности, время прохождения курса и стоимость. Это поможет Вам не метаться из стороны в сторону и Вы будете заранее знать, какая сумма необходима на обучение.
Те, кто ведут свои проекты, тоже, как правило, осваивают несколько специальностей. Они также решают для себя, чему они будут учиться, а какую работу отдадут фрилансерам.
Умение зарабатывать онлайн позволит Вам быть по- настоящему финансово независимыми, работать из любой точки и самим определять свою нагрузку.

А я, конечно, Вам желаю успешного выбора.

 

С Вами была Татьяна Раицкая

 

 

 

 

Спасибо, что поделились статьей в социальных сетях!

Понравилось это:

Нравится Загрузка…

Об авторе

Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти — Work.ua

Каждое утро вы просыпаетесь с недовольством, потому что нужно идти на работу, которая вам не по душе? Из этой ситуации есть только два выхода.

Если вам не нравится ваша работа, если вы с трудом переживаете каждый рабочий день, чтобы поскорее добраться до дома, отдохнуть, а завтра переживать все то же самое, то почему вы до сих пор не бросили ее? Ответ прост — перемены пугают. Вы хотите все бросить, но вам страшно.

Вы должны спросить себя, что вас пугает больше: несчастливо проживать каждый последующий день или шагнуть в не совсем определенное будущее.

Люди говорят, что «дьявол, которого ты знаешь, лучше дьявола, которого ты не знаешь.» Конечно, вы можете быть несчастны сейчас, но что если на новой работе вы будете еще более несчастны? Вы знаете насколько у вас плохое руководство и коллеги, и знаете, что хуже они уже не будут. И по крайней мере вы знаете, что у вас есть сейчас, а в том, что с нового места вас не уволят через месяц, оставив ни с чем, вы не уверены.

А теперь посмотрите на это с другой стороны. Что если новая работа будет великолепной? Что если новое руководство будет помогать вам добиваться успехов, а коллеги будут поддерживать вас? Что если новая компания будет ценить ваши навыки и будет соответственно вознаграждать вас? Что если каждое утро вы будете просыпаться в хорошем настроении и полюбите каждый день недели? Что если именно это скрывается за «не совсем определенным будущем»?

На самом деле вы никогда не узнаете, какой путь лучше, пока не сделаете выбор. У вас есть всего два выхода из сложившейся ситуации: вы можете найти новую работу или изменить свое отношение к текущей.

Если вы решили, что лучшим выходом будет смена работы, то вот 5 рекомендаций, которые стоит принять во внимание.

  1. Проще найти новую работу, будучи трудоустроенным. Новый работодатель оценит вас выше, если у вас в данный момент уже есть работа. Это значит, что кто-то уже оценил ваши навыки и по-прежнему готов вам за них платить. Также новый работодатель почувствует себя участником некого соревнования, и если вы уйдете работать к нему — он победит. Поэтому постарайтесь найти новую работу до того, как покинете старую.
  2. Составьте список факторов на текущей работе, которые заставляют вас чувствовать себя несчастным. Это обязанности, которые вы выполняете, люди, с которыми вы работаете, или вас не устраивает сфера работы в целом? Выясните, чем вы недовольны, чтобы избежать этого на новой работе.
  3. Составьте список людей, которые могли бы вам помочь с новой работой. Ваш профессиональный круг общения — отличный способ найти новое место. Это могут быть даже ваши клиенты или партнеры, с которыми вы контактируете на текущей работе. Не упускайте никого из вида.
  4. Деньги не должны быть основным мотиватором для смены работы. Работа с меньшим окладом, но которая сделает вас счастливым, может того стоить. Часто работает закономерность: чем счастливее вы, тем вы эффективнее и продуктивнее, и тем больше у вас шансов добиться успеха. Даже если начальная ставка будет ниже, чем у вас есть сейчас, но есть возможность роста, не отбрасывайте сразу этот вариант.
  5. Как только вы решитесь найти новую работу, вы заметите, что вокруг есть большое количество различных возможностей, которых вы раньше не замечали. Вы начнете рассматривать каждого, с кем общаетесь, под другим углом. Вы начнете замечать различные мероприятия, которые были вам раньше безразличны, а теперь выглядят, как отличные возможности узнать что-то новое. Поиск работы откроет ваш разум для новых подвигов, вы захотите научиться чему-то новому, вам захочется совершенствоваться и развиваться, вы почувствуете прилив сил, вам вновь захочется жить. И все это только после принятия решения что-то изменить.

Не стоит позволять чувству страха не давать вам делать то, что хочется. Конечно, сейчас вы точно знаете, что у вас есть, но то, что лежит за чертой неизвестного, может быть всем, на что вы когда-либо надеялись. И есть только один способ это выяснить.

Читайте также: 10 признаков, что вам нужно скорее уволиться



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

6 причин, почему не стоит идти на работу завтра | Автор: The Bold Italic Editors.

,

,

. Автор: Венди Штайнер, ,

,

. Мы не знаем друг друга, но я предполагаю, что вы могли бы использовать выходной. Некоторые из вас прочитают это и подумают: «Я не могу себе позволить взять выходной!» и я понимаю это, и мне очень жаль, и если никто не скажет вам этого, хорошо, что вы так усердно работаете. Я говорю с теми из вас, кто осторожно подходил к больничным и праздникам в течение всего года и действительно выиграет от того, чтобы расслабиться завтра.Вот несколько причин, по которым вам следует осуществить все свои мечты Ферриса Бьюллера.

1. Лежать – это весело.

Это одна из лучших юридических проблем. Конечно, вы могли бы рассказать о своей работе правду, но где в этом проблема? Поднимите ставки, сказав одну или две выдумки. Дополнительные очки, если как-то задействована клавиатура со звуками barf. Две ссылки на Ferris Bueller’s Day Off немного потакают своим желаниям? В том-то и дело, орешки.

2.Ты усердно работаешь.

Наверное. Никто не умрет, если тебя не будет дома на один день. Если только вы не врач. Тогда возможно. Хммм…

3. В понедельник ты будешь работать усерднее и станешь намного лучше.

Если нет, может быть, ты просто всегда придурок. Подумайте о том, чтобы изучить это.

4. Люди делают столько дерьма по пятницам?

Думаю, что нет. Это всегда: «Я должен уйти рано, чтобы бормотать, бормотать, бормотать…», и все в любом случае думают о выходных.Почему бы просто не начать это пораньше и хоть раз почувствовать, что вы сами отвечаете за свою несчастную жизнь. Выбирайтесь и делайте то, что всегда делают эти ухмыляющиеся идиоты на стоковых фотографиях.

5. Приключения в будние дни – это особый вид развлечений.

Вы можете пойти в музей или проехать на автобусе от начала до конца (забавный факт: мы получаем много сообщений об этом мероприятии) с дополнительным удовольствием, выполняя это днем, с (возможно) меньшим количеством толп. и (возможно) солнце. Если вы и солнышко не лучшие друзья, сходите в кино – на этой неделе появилось много новых релизов, а цены на утренники заставят вас почувствовать себя богатой стервой, потому что вы можете прыгнуть за конфетами!

6.Спонтанность – это хорошо.

Романтические комедии не смотрели? Делать что-то в данный момент – это круто, и это делает вас больше похожим на Дженнифер Энистон или человека на мотоцикле. Если вы действительно решите позвонить завтра без работы, у вас не будет времени продумывать этот день в уме. Вы просто проснетесь и уйдете, и это будет интересно.

Я не хочу завтра идти на работу. : self

Еще даже не 22:00, и я готов сосать выхлопную трубу, чтобы завтра не работать.Каждое утро мне хочется бить кувалдой в будильник. День за днем ​​я пытаюсь выбраться из безопасной постели, повторяя одну и ту же ложь. «Сегодня будет здорово». «Просто нужно постараться, и это окупится». «Все рассчитывают на тебя». Затем я раскрашиваю лицо и надеваю одежду, которую выбрала специально, чтобы чувствовать себя хорошо. Я наливаю чашку за чашкой кофе, надеясь, что кофеин заглушит боль в моей душе. Как будто я бегу марафон по мокрому цементу. Мне тяжело.

Я сижу здесь и пишу, слезы текут по моему лицу, я чувствую себя таким неудачником. В этих слезах собираются плохие выборы на всю жизнь. Я помню другое время. Когда я действительно думал, что могу быть кем угодно. Вот что сказали нам наши родители. Мы были особенными и могли быть кем угодно. Я писал эссе за эссе о том, кем я стану, когда вырасту. Ни одна из этих работ не называлась «Недооцененный офисный раб, страдающий острой депрессией из-за стресса на работе.” Я провалил.

Неутешительно. Я всегда думал, что если бы я мог получить хорошую работу и зарабатывать больше денег, жизнь была бы счастливой. Я понимаю, что это неправда. Я чувствую себя проституткой. Я шлюха в компании, которая не помнит моего лица. Я здесь, чтобы удовлетворять нужды и не иметь своей собственной. Что это за жизнь? Я хожу туда и обратно на ферму, которая доводит меня до слез по воскресным вечерам. Сделать что? Чтобы дать мне деньги, которые я могу использовать, чтобы покупать себе что-то в ошибочной попытке облегчить печаль? В этом нет никакого смысла, но я именно этим и занимаюсь.Это то, над чем я так много работал. Это абсолютное дерьмо.

Страх держит меня в неподвижности. Я боюсь, что подумают мои дети, если я не смогу обеспечить то качество жизни, которое они получают сейчас. Я боюсь, что подумает мой партнер, если я не буду вносить такой же вклад, как сейчас. Я боюсь, во что превратится наша жизнь, если я буду приносить меньше денег. Я боюсь, что не смогу оплачивать счета и продолжу идти по пути к своим целям. Боюсь, что если я уйду, это будет просто еще одно неудачное жизненное решение, которое мне предстоит решать через несколько лет.Страх делает меня калекой, но я не думаю, что смогу так продолжать. Мне остается стыдно и я чувствую себя неполноценным.

Может быть, жизнь проще, чем я делаю. Может быть, все это просто борьба с собой. Может быть, все мои опасения не важны. Может быть, неважно и все, что меня расстраивает. В любом случае, сегодня вечером я чувствую себя застрявшим и измученным.

50% американцев завтра не пойдут на работу

Более половины сотрудников в США говорят, что они активно ищут новую работу или ждут новых вакансий, согласно недавнему исследованию Gallup «Состояние рабочего места в Америке». .

Многих это настораживает. Но это факт. Так что вместо того, чтобы бороться с этим, давайте обсудим, как бороться с этой реальностью.

Во-первых, давайте начнем с понимания причины такого поведения.

Почему ваша команда может уйти завтра

«Большинство людей не бросают работу; они бросили своего босса ». – реакция людей на результаты Gallup

(Отсутствие) Возможности карьерного роста: только 3 из 10 сотрудников полностью согласны с тем, что на работе есть кто-то, кто поощряет их развитие.Дело не в том, что у них нет возможностей, скорее, никто не помогает им определять новые пути или что с ними делать.

Неэффективный коучинг: только 21% сотрудников полностью согласны с тем, что их производительность управляется таким образом, который мотивирует их на выдающуюся работу. Или, другими словами, более 3/4 сотрудников считают, что их начальники не мотивируют команду раскрыть свой истинный потенциал.

Внимательность: сотрудников заботятся о преимуществах и льготах, которые обеспечивают большую гибкость, автономность и возможность вести лучшую жизнь.Им нужны не просто награды, они хотят восстановить контроль над своим временем и свободой.

Чувство принадлежности: Культура взаимодействия больше не является необходимостью, это необходимость, говорится в исследовании Gallup. Люди хотят работать там, где они чувствуют свою принадлежность, и могут активно способствовать созданию этой культуры.

Недостаточно проблем: 60% респондентов заявили, что их способность максимально эффективно выполнять свою роль «очень важна» для них. Они хотят, чтобы им предлагали работать наилучшим образом.Коучинг и наставничество кажутся модными темами в социальных сетях , но не на реальном рабочем месте.

Хотя эти причины кажутся очевидными и очевидными, есть более серьезная причина. Реальность работы уже не такая, как раньше.

Борьба с заблуждениями на работе

Давайте бросим вызов нашему взгляду на рабочее место. Вот несколько новых парадигм, которые переопределяют то, как может выглядеть будущее работы:

  • Поймите, что смена места работы – это новая реальность. Подготовьте своих сотрудников к уходу, подготовьте нашу организацию к тому, когда ваши сотрудники уйдут. Перестаньте видеть людей, которые бросили курить. Не беспокойтесь, если ваша организация будет остановкой, а не конечным пунктом назначения.
  • Культура больше не статична (если она когда-либо была). Забудьте о том, что организационная культура – это то, что можно контролировать. Открытость для ваших сотрудников, влияющих на вашу культуру, а не только для их влияния. Нанимайте для культурного фитнеса, а не только для культурного соответствия.
  • Перестаньте быть слишком строгими. На рабочем месте действуют правила, которые не только ограничивают способность людей выполнять отличную работу, но и относятся к ним как к детям. Если вы не проявляете доверия, как вы можете ожидать, что ваша команда будет доверять вам? Или, что еще хуже, зачем им отдавать свою лучшую работу компании, которая не дает им самого ценного, на чем строятся отношения: доверия.
  • Устранение культурной напряженности. Я получил много возражений, когда призывал компании открыто решать проблемы культурной напряженности.И это потому, что у напряженности плохая репутация. Я считаю, что трение создает энергию, а энергия подпитывает творчество. Напряженность и трения не означают, что люди должны ссориться или вести себя неуважительно. Всегда лучше иметь культуру откровенных людей, которые решают проблемы лицом к лицу, чем культуру, полную пассивно-агрессивных предателей.

Отзыв о моем решении преодолевать напряженность на работе

Если вы относитесь к сотрудникам как к детям, вам лучше быть хорошим родителем

«Не позволяйте себе так заботиться о воспитании хорошего ребенка. что вы забываете, что у вас уже есть один.»- Гленнон Дойл Мелтон.

Воспитание дало мне много уроков лидерства. И наоборот.

Семьи, как и организации, также обладают организационной культурой.

В семье это записанные и невысказанные ценности, которые определяют приемлемый или недопустимый тип поведения. Вознаграждаемое или наказываемое поведение определяет культуру.

Я понял, что не могу постоянно говорить своим детям, что они могут или не могут. Моя роль как отца – научить их думать самостоятельно.Чтобы заложить некоторые ценности, поощряйте поиски души, чтобы понять, какими людьми они хотят стать. А это означает предоставление открытого и безопасного пространства для экспериментов. Однако это не обходится без проблем.

Излишняя направленность создает сопротивление, а не обучение.

Личностный рост требует выхода за пределы зоны комфорта. И это относится к родителям / начальникам так же, как и к дочерям, сыновьям / сотрудникам. Оставьте место для ошибок. Лучшие уроки жизни мы получаем из личного опыта.Не перефразируя правила, лучшие (прошлые) практики или то, что сработало для вас.

Каждый человек находится в своем собственном путешествии. Уважение к индивидуализму – это то, что делает каждую культуру сильнее, независимо от того, семья это, команда или более широкая организация.

Зачем беспокоиться о завтрашнем дне?

«После боли должен быть смех. Так зачем волноваться сейчас? » – Dire Straits

Вероятно, 50% ваших сотрудников не покинут вашу организацию завтра. Но они могут скоро. Не борись с этим.Будьте готовы к этому.

Надеюсь, вы так хорошо их подготовите, что они отлично выступят на своем новом концерте. Надеюсь, они уйдут из вашей компании, потому что захотят, а не потому, что тоже. Если это так, не волнуйтесь. Рефералы – всегда лучший способ привлечь лучших специалистов .

Как я всегда говорю своим детям, сосредоточьтесь на правильных поступках. Остальное позаботится само.

Так чего волноваться сейчас?

Вот почему вы не должны идти на работу сегодня

Итак, прежде чем вы задаетесь вопросом, кто я такой, чтобы говорить вам, что делать и чего не делать, позвольте мне быстро представиться.Меня зовут Альтер Эго. Я работаю шесть дней в неделю и совершенно это презираю. Я встаю каждое утро, хожу на работу, возвращаюсь, сплю и повторяю упражнение день за днем, месяц за месяцем, год за годом. Моя жизнь стала синонимом работы. Я зарабатываю больше не для того, чтобы жить, я живу, чтобы зарабатывать. Было время, когда я чувствовал мотивацию и вдохновение делать что-то хорошее в своей жизни – что-то другое – но этот дух угас.

Я устал от этого замкнутого круга. Я не хочу завтра идти на работу.Если есть возможность, я никогда не хочу работать. Но поскольку это происходит только в драмах Болливуда, я могу начать с малого. И вы тоже должны. Вот почему нам всем сегодня не следует идти на работу.

1. Для начала, когда в последний раз снимали офф?

Источник: Источник I www.chennaitrekkers.org

2. И вы знаете, что по прошествии всего этого времени вы полностью это заслужили.

Источник: Источник I www.huffingtonpost.co.uk

3. Ваша компания не пострадает из-за того, что вы не пришли на работу в течение одного дня.

4. Трудоголик никогда никому не приносит пользы.

Источник: Источник I naturalhighlife.com

5. Теперь вас убивает однообразие.

Источник: Источник I huffingtonpost.com

6. Вам нужно время, чтобы оглянуться назад.

7. И установить или сбросить некоторые карьерные цели для себя.

Источник: Источник I expertbeacon.com

8. Кроме того, когда вы в последний раз просыпались в час дня в понедельник?

Источник: Источник I www. chatelaine.com

9. Потому что вы давно не лечили себя.

10. И неплохо было бы хоть раз не ждать места в ресторане.

11. Вы также давно не проводили время со своими родителями.

Источник: Источник I www.babycenter.in

12. Наконец-то вы можете запланировать встречу с тем другом, который постоянно жалуется, что вы не поддерживаете связь.

13. Потому что и по будням у вас телевизор работает и идет ваше любимое шоу.

Источник: Источник I huffingtonpost.com

14. Потому что, если вы зарабатываете себе на жизнь работой, зачем убивать себя, работая.

Источник: Источник I www.bigapplebigdreams.com

15. И последнее, но определенно не менее важное, потому что вам просто не хочется идти на работу, и вам действительно не нужна причина для перерыва.

Источник: Источник I seenheardknown.com

А теперь сделайте глубокий вдох, сообщите своему боссу об отпуске и снова ложитесь спать. Ты заслужил это!

18 этапов возвращения к работе после праздников

Несомненно, возвращение в офис после продолжительного отпуска может быть проблемой. Когда вы устроились поудобнее, забыли о работе и улучшили свой график сна в отпуске, реальность возвращается. И это некрасиво.

Для тех, кто не совсем чувствует себя готовым к следующей неделе, мы составили визуальное представление о 18 этапах возвращения в офис.

1. Сегодня вечер воскресенья, и все спокойно.

Изображение любезно предоставлено giphy

2. Затем террор появляется из ниоткуда.

3. Он тонет. Тебе завтра на работу.

Изображение любезно предоставлено giphy

4. Чтобы убедиться в этом, дважды проверьте календарь. Может, вы ошиблись и у вас еще один выходной.

Изображение любезно предоставлено giphy

5. Нет, завтра рабочий день.

Изображение любезно предоставлено giphy

6. Поражает тревога. Вы заглядываете в свою рабочую электронную почту, и она некрасива.

Изображение любезно предоставлено giphy

7. Вы заставляете себя рано ложиться спать.

Изображение любезно предоставлено giphy

8.И вот, кажется, минут через 10 срабатывает будильник.

Изображение любезно предоставлено giphy

9. Отложить.

Изображение любезно предоставлено giphy

10. Отложить снова.

Изображение любезно предоставлено giphy

11. Матрица, будильник. Просто умри.

12. Вы думаете о больничном. Это было бы абсолютно правдоподобно, правда?

Изображение любезно предоставлено giphy

13. Но вместо этого вы изо всех сил пытаетесь приступить к работе и чувствуете, что едва успели.

Изображение любезно предоставлено giphy

14. Вы надеваете свою лучшую фальшивую улыбку и рассказываете всем, как счастливы вернуться.

Изображение любезно предоставлено giphy

15. И постарайтесь сдержать раздражение, когда кто-то переусердствует с притворством, будто возвращение назад – захватывающее действие.

16.

Вы кропотливо справляетесь за 30 минут работы.

Изображение любезно предоставлено giphy

17. … а затем нажмите Buzzfeed.

Изображение любезно предоставлено giphy

18.Но, поскольку вы выжили, вы переживаете день и (наконец!) Отправляетесь домой. Поздравляю. Вы сделали это.

5 вещей, которые нужно сделать, если вы боитесь пойти на работу завтра – Calvalyn Day

Правильно, сейчас воскресенье вечером, и вы боитесь идти на работу завтра.

Я вас слышу.

Вы просматриваете весь контрольный список причин, по которым вам не стоит входить. Вы устали, вы подавлены, вы плохо себя чувствуете… снова и снова.

По правде говоря, ты выгорел, и в данный момент тебе кажется, что жизнь – отстой.

Вы знаете, что вам нужно идти на работу, и, вероятно, вы это сделаете, но кто захочет тратить половину выходных на размышления о том, что произойдет на следующей неделе? У всех нас были дни, когда мы просто не чувствовали этого. Проснулся не на той стороне кровати, или день прошел не так, как планировалось. Даже у вашего постоянного тренера были такие моменты. Крушение из-за детей, неожиданный ремонт машины, встреча, которая могла быть электронной почтой или, что хуже всего, когда вы на самом деле недовольны своей работой, но должны продолжать работать, пока не появится что-то еще.

Когда я работал школьным консультантом, я работал с очень хорошими учителями. Даже у лучших из нас иногда бывали плохие дни, но время от времени я действительно беспокоился о своих коллегах, когда я мог сказать, что один из них едва держится. Я даже знал, что у некоторых случаются панические атаки по воскресеньям или срывы в ванной, и я бы никогда этого не хотел. Если вы боитесь работы по утрам или даже просто изо всех сил пытаетесь прожить день, вот пара советов, что делать со всеми этими не такими теплыми и туманными чувствами.

Посмотрите что-нибудь хорошее. Для меня это может означать «Домик в прериях», «Шоу Косби», «Это мы» или даже полноценный вечер кино. Но быстрое вдохновляющее видео на YouTube может поднять вам настроение. Избегайте падений в кроличью нору социальных сетей, так как это может ухудшить ваше самочувствие и нарушить ваш сон.

Сбросить благодарность . Подумайте о 3 вещи , за которые вы благодарны, и запишите их или даже напишите благодарственные письма нескольким людям в своей жизни.Текстовые сообщения имеют значение, но когда вы действительно на свалке, бумага и карандаш лучше всего. Сосредоточиться на том, за что вы благодарны, может быть просто, но действительно эффективно, если вы практикуете это регулярно.

Медитируйте. Для многих из нас жизнь занята, беспокойна и наполнена слишком многим, поэтому поиск тихого кармана может дать вам ясность, когда вы перегружены, лучше, чем выпустить воздух. Если вы испытываете стресс по поводу определенного предмета, попробуйте постучать или повторить про себя простую мантру, сосредоточившись на своем дыхании.

График радости. Возможно, вы не сможете позвонить на работу, но что, если у вас есть чего ждать после того, как вы выбились из игры. Вместо того чтобы думать обо всем, чего вы не хотите, выберите то, что вам может понравиться. Закажите продукты на самовывоз, чтобы не беспокоиться о том, что вы бегаете по магазину после работы, или планируйте выпить послеобеденный кофе с другом, чтобы наверстать упущенное. Даже если у вас нет времени, попытка сделать то, что вам действительно нравится, действительно снижает ваш стресс и увеличивает количество положительных нейрохимических веществ, выделяемых вашей нервной системой, что в целом поможет вам быть более оптимистичным.

Подумайте, “почему”. Причина номер один, по которой люди несчастны на работе и даже в жизни, заключается не в том, что у них нет времени, энергии или денег, которых они хотят. Это потому, что они не чувствуют, что у них есть контроль и влияние, которых они хотят. Вы можете бояться работы, потому что живете в дневном цикле сурка, когда вам кажется, что вы совершаете какие-то движения. Если вы учитель, подумайте о паре учеников, которые с нетерпением ждут встречи с вами. Если вы бухгалтер, подумайте о том, как вы помогаете своим клиентам управлять своими деньгами, чтобы они могли заботиться о своих семьях.Просто сосредоточьтесь на том, зачем вам это, и выходите на улицу и будьте самим собой.

Пойдем завтра на работу! (Заголовок)

8 часов назад

моя нетерпеливая задница хочет больше действий –

5 дней назад
я просто продолжал читать, я удивлен, что все кончено …

Я ГОТОВ К СЛЕДУЮЩИМ ГЛАВАМ POR FAVOR

8 дней назад

Они слишком милые, боже

10 дней назад
Мне просто нравится, насколько все зрелое и реалистичное.Медленный темп – вот почему это стоит того, чтобы его прочитать.

Я думаю, что я в том возрасте, когда Josei попадает в нужное место. 🤣

Если вы читаете обзоры, чтобы увидеть, будет ли это хорошее чтение, ДА, ОПРЕДЕЛЕННО.

Спасибо за ваш труд, hscans!

10 дней назад

Ой, первое свидание, и даже мой муженек никогда не дарил мне цветов 🥲

18 дней назад

Любви недостаточно, чтобы описать мои чувства к этому вебтуну. Могу только поблагодарить команду, которая работала над этим, честно говоря, таааааааанк youuuuuuu TT

18 дней назад

Я всегда улыбаюсь, потому что этот вебтун слишком милый и реалистичный.

22 дней назад

Я люблю подобные истории. Они настолько реалистичны в понимании любви! (Не то, чтобы я когда-либо узнал об ИМАо), но они не слишком романтизируют это, они показывают хорошее и плохое, и я нахожу это таким прекрасным. По этой причине рассказы Джозеи прекрасны.Второе место занял Сёдзё, но вроде сёдзё медленного горения, знаешь?

23 дней назад

ахх эти двое никогда не перестают заставлять меня улыбаться

23 дней назад

О боже, эта маленькая волна такая крутая !!!!!!!! Спасибо за обновления!

23 дней назад

Лол, так что это твое твердое лицо, руководитель команды

27 дней назад

Боже, это так нежно и сладко с небольшой головной болью сбоку

28 дней назад

Боже, эта пара такая милая! Спасибо автору и переводчикам за то, что подарили нам эту трогательную историю!

28 дней назад

Боже, эта пара действительно милая 😭

29 дней назад

Ой, наконец, лол, я всегда смеюсь, потому что их лицо

1 мес.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2021 © Все права защищены.
custom footer text right
2021 © Все права защищены.