Как правильно проходить: Инфекционист из Уфы объяснила, как правильно проходить ревакцинацию - Не только твое дело - Спецпроекты

Как правильно проходить приключения в Хрониках Хаоса от 1 до 12

В Игре Хроники Хаоса довольно много активностей и одна из них, ежедневная активность — приключения.

Рекомендую почитать мой гайд о том, как начинать в Хрониках.

Что такое приключения

Приключения — это активность на команду из 2-3-х человек, где нужно пройти определенный путь до босса и убить его. За прохождение каждой точки на карте команда получает очки. За получение определенное количества очков открываются сундуки. Максимально возможное количество сундуков – 4.

Награды за приключения

В Приключениях награда всегда хранится в сундуках. За полное прохождение дается 4 сундука. Награда в них выпадает рандомно из таких наград:

эссенция для увеличения уровня питомца,
красные кубики — частицы хаоса для улучшения предметов у питомцев,
яйца призыва питомцев для получения осколков питомцев,
предметы одежды для питомцев, причем чем выше уровень приключения, тем выше уровнем предметы падают.

Хитрость получения наград в приключениях

Не всегда нужно забирать все 4 сундука после полного прохождения Приключения.

Например, если открыть только 3 сундука в один день, а на следующий открыть 4 сундук, то в этот же день можно рейдом пройти еще одно или несколько Приключений. Таким образом, команду на прохождение Приключения можно собирать только 1 раз в 2 дня, что несколько облегчает игру и сокращает время залипания в нее.

Правильное получение предметов для питомцев

Рано или поздно произойдет так, что уровень ваших героев станет высокий и вы будете проходить, скажем, приключение №8. И понадобится прокачать нового питомца. И конечно же нужно одеть ему предметы серого и зеленого качества, которые выбиваются в приключениях 1-3. Очень многие делают ошибку и начинают фармить эти приключения. Ни в коем случае так делать не нужно.

Нужно продолжать фармить максимально возможное приключение. А необходимые предметы для питомцев покупать за частицы хаоса. Это будет сильно выгоднее.

Для примера, просто сравним количество выпадаемых частиц хаоса. В приключении 1 до 35 штук, в 8 – до 124 шт. Разница очевидна и огромна.

Схемы прохождения приключений Хроник Хаоса

Основной принцип — не спеши, не торопись.
Не торопись переходить в новое приключение, после достижения уровня. Спроси совета у тех, кто уже ходит в него в твоей гильдии.
Изучи схему прохождения приключения заранее. Потом только подсматривай. После 3-4 прохождения, уже запомнишь как правильно.

Приключение 1 – Осада Стронгфорда

Здесь все просто. Командный уровень 40 и выше.

Нужно получить 100 очков, чтобы получить 3 сундука. Нужно всего 2 человека.

Приключение 2 – Долина Стихий

Требуемый уровень 45.

Приключение 3 – Глубины Гирвил-Сити

Требуемый уровень 50.

Приключение 4 – Падение небесного города

Требуемый уровень 55.

Приключение 5 – Осада Стронгфорда

Требуемый уровень 60.

Никаких сложностей с прохождением 5 приключения не вижу.

Единственная заморочка для того, кто пойдет по зеленой линии. Нужно помнить, что ты босса не бьешь, а закрываешь точку под номером 9. Это для того, чтобы взять 4 сундука.

В остальном: не спешим, помогаем, подсказываем и не начинаем проходить приключение, пока не достигли уровня по силе команды.

Приключение 6 – Долина Стихий

Требуемый уровень 70.

Приключение 7 – Глубины Гирвил-Сити

Требуемый уровень 80.

С первого взгляда может показаться, что 7 приключение очень замороченное и сложное. Ходы идут не подряд, в некоторые точки нужно возвращаться. Но пройдя приключение несколько раз – привыкаешь к схеме прохождения и проходится без проблем.

Особых советов нет. Главное – не спешить, проходить вместе, координировать свои ходы в чате приключения.

Приключение 8 – Падение небесного города

Требуемый уровень 90.

Особых сложностей нет, разве что к концу прохождения – усиливаются пачки противника и могут возникнуть проблемы.

Синий (верх) путь проходится обычно любой пачкой героев. Выбравший этот путь – бьет босса.
В идеале оранжевый (средний) путь проходится через чистый урон. Из-за точки 2 и 13, которая режут физический и магический урон соответственно. Выбравший этот путь босса не бьет, но без его снятия бафа с босса, босса убить невозможно. Рекомендую выбирать тут самого сильную пачку.
Зеленый (низ) путь может проходить любой.

Общая рекомендация не спешить. Низ и верх могут проходить до 11 и 12 точки соответственно и ждать, пока тот, кто пошел по средней полностью не зачистит свой путь.

Приключение 9 – Осада Стронгфорда

Требуемый уровень 100.

Лучше проходить после 110 уровня. На 100 уровне велик шанс упереться в сложную пачку или не забить босса. Так же рекомендую проходить с кем-то сильным, особенно вначале фарма, чтобы не было проблем с убийством босса.

Боссом тут служит темный Галахад. Больно бьет физ атакой + отхил.

Обрати внимание, что в некоторых зонах (10 на синей линии, 12 на оранжевой, 9 на зеленой) есть не убираемый баф для вражеской команды – сопротивление урону на 60%. Т.е. указанный урон режется на 60%.

На синей линии увеличивает сопротивление чистому урону, значит сюда лучше идти маг и физ пачкам.
На оранжевой увеличивает сопротивление физическому урону, сюда не идти Кирам, К’архам или Ясмин. По крайней мере, в начале освоения.
На зеленой увеличивает сопротивление магическому урону, по началу будут проблемы у пачек Орион-Гелиос, у оленей и других магических пачек.

Приключение 10 – Долина Стихий

Требуемый уровень 110.

Прохождение 10 приключения — одно из самых сложных в Хрониках Хаоса. Сейчас я на 127 уровне и уже более или менее стабильно прохожу, но на 110 уровне об этом не стоило даже мечтать. Рекомендую осваивать его со 120 уровня.

Сложности следующие.

Специальных точек, где есть сопротивление конкретному урону, как в приключении 9. Только здесь урон режется на 70%.
Здесь нет права на ошибку. Любой фейл, на любой точке, любой пачкой — это автоматически не взятие 4 сундуков.
И третье. Не торопитесь. Здесь как никогда важна очередность ходов и взаимная помощь при прохождении 10 приключения, для этого пользуйтесь схемой прохождения и очередности шагов.

Теперь советы прохождения по каждому пути отдельно для 10 приключения.

Зеленый путь – это однозначно ветка для физика, потому что срезаемый урон – магический и чистый. Но нужно учесть, что персонаж идущий по этой линии должен убивать босса с 1 попытки.
Оранжевый путь – ветка для магической пачки, потому как проблемные точки срезают чистый и физический урон.
Синий путь – для мага или для того, кто играет через чистый урон. Здесь всего одна точка с урезанием урона – физического.

Приключение 11 – Глубины Гирвил-Сити

Требуемый уровень 120.

Приключение 12 – Падение небесного города

Требуемый уровень 130.

И чтобы не возникало недоговоренностей, прохождения я подсмотрел и взял картинки с сайта: https://www.smartones.solfors.com/#

За что ему спасибо.

Привет. Я основатель и владелец проекта Apps4Life. Все начиналось как хобби, а сейчас это большой классный проект, который помогает выбирать приложения и находить новые игры.

Как успешно пройти собеседование

Итак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте Superjob, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу — это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром. Знаете ли Вы, как успешно пройти собеседование на работу, к чему быть готовым? Найти ответы на эти вопросы Вам поможет Superjob!

1. Телефонный разговор с работодателем

Телефонный разговор — это Ваше первое личное общение с будущим работодателем, и важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление. Даже если назначать встречу будет секретарь, он обязательно расскажет непосредственному руководителю или тому, кто будет проводить с Вами собеседование, о том, как прошёл разговор.

Что же нужно успеть сделать во время телефонного разговора, предваряющего собеседование при приёме на работу?

Уточните, на какую должность Вас приглашают, задайте необходимые вопросы по поводу вакантной должности. Если позиция Вам изначально не подходит, вежливо сообщите об этом и откажитесь от собеседования, приведя обоснованные аргументы. Не следует тратить драгоценное время (своё и работодателя) на бесперспективные встречи.

Запишите название компании, имя и фамилию того человека, с кем Вы разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним в случае непредвиденных обстоятельств.

Узнайте, кто именно будет проводить с Вами собеседование, как его зовут. Вы произведёте хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече.

Узнайте точный адрес места собеседования. Обговаривая время встречи, планируйте его так, чтобы никакие другие дела Вам не помешали. Может оказаться, что у Вас в этот день назначены ещё одно или несколько собеседований с другими работодателями, тогда график собеседований нужно спланировать так, чтобы время между последовательными собеседованиями было не менее 2–3 часов. Помните, что Вас ждёт не минутный разговор, а обстоятельная беседа, на собеседовании прозвучат вопросы о Вашем опыте работы, профессиональных навыках.

Заранее найдите информацию о том, как вести себя на собеседовании. Узнайте, сколько длится собеседование при приёме на работу, придётся ли Вам заполнять анкету, проходить письменные тесты, выполнять практические тестовые задания.

2. Подготовка к собеседованию

Итак, о времени встречи с работодателем Вы условились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. Что же нужно сделать?

Сначала подготовьте документы, которые могут понадобиться на собеседовании:

резюме в двух экземплярах;
паспорт;
диплом об образовании с вкладышем;
дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (не следует брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую Вы претендуете).

Рекомендуем Вам заранее ознакомиться с информацией о компании, в которую Вы идёте на собеседование. Подключите все возможные каналы: зайдите на в сервисе компании в интернете, используйте деловые справочники, прессу или другие источники. Ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития), изучите названия подразделений, запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым в ходе беседы с работодателем Вы сможете продемонстрировать серьёзность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут именно в эту компанию, Вы в любом случае расширите свой кругозор.

Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте ещё запас времени (минут 30) на случай возможных транспортных затруднений, с которыми Вы можете столкнуться в дороге. Можно предварительно съездить к месту проведения собеседования, если Вы сомневаетесь, что в назначенный день сможете быстро и без проблем найти нужное здание.

Продумайте ответы на вопросы работодателя на собеседовании, которые в том или ином виде обязательно прозвучат в ходе Вашего разговора:

почему Вы ушли (решили уйти) с последнего места работы; где Вы сейчас работаете?
почему Вы хотите работать именно в нашей компании?
какую пользу Ваша деятельность как сотрудника может принести нашей компании?
назовите свои самые большие достоинства и слабости как сотрудника;
назовите Ваши самые большие достижения как специалиста; были ли у Вас неудачи в профессиональной деятельности, и какие они?

Готовьтесь давать правдивые ответы на вопросы на собеседовании (в ходе интервью или после ложь обязательно всплывёт). При ответе на вопрос: «Почему Вы решили сменить работу?» — не следует давать негативные отзывы о коллегах и руководителях, ограничьтесь нейтральными высказываниями: отсутствие возможностей для профессионального роста, нерегулярность в получении денежного вознаграждения, удалённость от дома, неудобный график работы и т.п.

Говоря о возможной будущей работе в новой компании, дайте понять собеседнику, что Вы заинтересованы работать именно в этой компании, можете быть ей полезны как специалист, но при этом Вы должны чётко представлять, чем занимается компания, чтобы не попасть впросак. Сумеете правильно повести себя в этом вопросе — Ваши шансы быть принятым на работу в эту компанию возрастут в несколько раз.

Отвечая на вопросы о своих достоинствах и особенно недостатках, о достижениях и неудачах, будьте осторожны. Проявите достаточную самокритичность к своей персоне, это поднимет Ваш авторитет в глазах собеседника. Говоря о своих упущениях, необязательно приводить свои самые большие промахи. Здесь главное, чтобы Вы могли показать, что Вы сами исправили свой промах и избавили компанию от неприятностей или свели их к минимуму.

Будьте готовы к тестам или практическим заданиям (как психологическим, так и профессиональным), которые работодатель может предложить Вам пройти.

Подготовьте заранее вопросы, которые Вы хотели бы задать работодателю.

Продумайте одежду, в которой пойдёте на встречу с работодателем. Всем знакома пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму». Пусть первое впечатление о Вас будет самым благоприятным. Естественно, одежда должна соответствовать той должности, на которую Вы претендуете. Возможно, строгий деловой костюм уместен не для каждой должности, однако опрятная одежда в деловом стиле, чистые волосы и ногти, начищенная обувь обязательно произведут необходимое положительное впечатление на Вашего собеседника. Никаких хозяйственных сумок, авосек, замусоленных пакетов с продуктами, рюкзаков в ваших руках быть не должно!

3. Прохождение собеседования

Вот и настал час собеседования, которое может изменить вашу жизнь! О чем нужно помнить при прохождении собеседования?

Постарайтесь прийти на встречу чуть раньше назначенного срока. Лучше вы подождете 10 минут в приемной, чем работодатель будет ждать вас полминуты. Опоздание на встречу, даже по не зависящим от вас обстоятельствам, на 99% перечеркнет все надежды на получение работы в этой компании.

Если вдруг все-таки такая ситуация произошла, вы чувствуете, что не успеваете к назначенному времени, обязательно позвоните по контактному телефону, извинитесь, объясните причину вашего опоздания и узнайте, сможет ли работодатель принять вас в этот же день чуть позже или есть возможность перенести встречу на другое время.

Если вы вообще решили не ходить на собеседование (передумали работать в этой компании, у вас другие срочные дела и т.п.) ОБЯЗАТЕЛЬНО позвоните работодателю и сообщите об этом, предварительно извинившись, что нарушили его планы. Пусть хорошее впечатление о вас, полученное в предварительной беседе по телефону, ничего не испортит!

Входя в офис, обязательно поздоровайтесь, попросите сообщить о вашем приходе сотруднику, с которым у вас назначено собеседование. Если вас попросят немного подождать, не стоит возмущаться и воспринимать это как неуважение к себе. Запаситесь терпением и не теряйте чувство доброжелательности, с которым вы шли на встречу.

Заранее отключите сотовый телефон, чтобы ничто не могло помешать вашей беседе.

Заходя в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отчеству к сотруднику, с которым будете беседовать. Обязательно улыбнитесь. Скажите, что вам очень приятно приглашение на собеседование именно в эту компанию. Этим вы сможете заранее расположить к себе собеседника.

Сядьте так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику. Передвиньте стул, если это необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.

Внимательно слушайте вопросы, которые вам задают, смотря при этом в лицо собеседника. Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, о чем вас спросили. Если вопрос не совсем понятен, то, извинившись, попросите еще раз повторить его. Однако не переусердствуйте — переспрашивать почти каждый вопрос ни в коем случае нельзя.

Отвечая на вопрос, старайтесь не говорить более 2–3 минут. Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу. Односложные ответы «да» и «нет», тихий голос создадут впечатление вашей неуверенности в себе, неумении объяснить свою точку зрения.

Если вас попросят рассказать о себе, не следует пускаться в пространные разговоры о своей автобиографии. Тем более, недопустимо отвечать, что в резюме уже всё написано. Расскажите о своем образовании, осветите опыт работы. Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки и качества.

На собеседовании у вас будет возможность задать и те вопросы, которые вы подготовили заранее, и те, которые возникли у вас в ходе беседы.

Если вас интересует возможность карьерного роста, то важно суметь правильно задать этот вопрос. Имейте в виду, что вас приглашают в компанию на конкретную должность, на решение определенного круга задач. Не все должности предусматривают карьерный рост. Кроме того работодателям сложно обсуждать этот вопрос, не зная ваших возможностей и способностей. Тем не менее вполне уместно узнать у работодателя, практикуется ли в компании ротация кадров, существуют ли в отдаленной перспективе возможности роста с данной позиции и обязательно спросить, что для этого нужно (дополнительное образование, курсы повышения квалификации, наработка опыта или что-то еще). Узнайте, какие программы по обучению или повышению квалификации сотрудников существуют в компании. Тогда вы будете выглядеть серьезным и целенаправленным человеком. А это еще один плюс в вашу пользу.

Открытая улыбка, немного хорошего и ненавязчивого юмора, и тогда небольшие промахи будут вам обязательно прощены. Деловому разговору улыбка не мешает, наоборот, остается впечатление, что вы опытный, а потому уверенный в себе человек.

Прощаясь по окончании собеседования с сотрудником, который его проводил, обязательно поблагодарите за предоставленную вам возможность пройти собеседование в данной компании вне зависимости от окончательного выбора, который сделает работодатель.

Удачи на собеседовании!

Инструкция: как правильно проходить онлайн-собеседование

Как подготовиться к звонку

1. Установите правильный свет: он должен быть достаточно ярким и в то же время рассеянным и равномерно освещать всё лицо. Не должно быть теней и бликов, чтобы собеседник мог вас хорошо рассмотреть. Не стоит садиться прямо у окна или под лампочкой, иначе все даже самые мелкие недостатки будут на виду. И никогда не располагайтесь спиной к окну или источнику света: в этом случае вас будет плохо видно.

2. Уделите внимание фону. Постарайтесь не проводить собеседование рядом с холодильником, микроволновкой, чайником, незаправленной постелью или неубранной комнатой. Лучше всего расположиться так, чтобы сзади вас была однотонная стена.

3. Проведите генеральную репетицию. Порепетируйте свой рассказ о релевантном опыте, подумайте, какие каверзные вопросы вам могут задать, — например, про ваш самый большой недостаток или самый неудачный проект. Отвечая на такие вопросы, нужно показать себя в выгодном свете, упомянув не только сами сложности, но и то, как вы с ними справлялись, и какие качества и навыки помогли вам в этом.

4. Выберите роль. И офлайн-, и онлайн-интервью могут быть не только индивидуальными, но и групповыми. На групповых интервью вам предлагают решить некий кейс вместе с людьми, которых вы, как правило, видите впервые. Наблюдатель при этом оценивает, кто какую роль выполняет в групповой работе: организатора, лидера, креативщика, — и так далее. Если вам предстоит такое интервью, подумайте заранее, какая роль ближе к той позиции, на которую вы претендуете, и постарайтесь сыграть именно её.

5. Подготовьте шпаргалки. Безусловный плюс онлайн-собеседования в том, что рядом с компьютером можно разложить подсказки: своё резюме, рекомендации, ответы на каверзные вопросы — и подсматривать в них в ходе беседы, если по какой-то причине разговор буксует. А вот пользоваться Google не стоит: опытный интервьюер обязательно заметит по бегающему взгляду, что вы что-то ищете в интернете.

1. Посмотрите последние новости компании, повторите теорию и методы решения задач, если вы устраиваетесь на технические позиции, и пересмотрите тестовое задание, если оно у вас было.

2. Перечитайте описание вакансии.

3. Не опаздывайте. Если по каким-то причинам вы задерживаетесь или вовсе не сможете присутствовать на интервью, заранее предупредите об этом работодателя.

4. Заранее настройте приложение для звонка, проверьте звук и видео, а также имя и фото, которые будут отображаться при подключении.

5. Убедитесь, что интернет-соединение стабильно. Продумайте запасной вариант на случай, если основное соединение пропадёт (например, можно включить на мобильном телефоне режим модема в настройках).

6. Проверьте, как работает виртуальный фон. Если вы хотите настроить виртуальный фон, заранее проверьте, есть ли такая опция в приложении для звонка, которым вы собираетесь воспользоваться, и корректно ли он отображается.

7. Начните готовиться к встрече за 10–15 минут до начала. Налейте воды, сядьте поудобнее, ещё раз перепроверьте настройки подключения. Положите рядом ручку и блокнот для записей, чтобы не искать их во время интервью, если понадобится что-то записать.

1. Заложите на онлайн-собеседование больше времени. Учитывайте, что возможны технические неполадки или беседа может затянуться. Вы должны располагать временем для общения с работодателем — столько, сколько потребуется.

2. Не проводите собеседование в машине, даже если вы в ней не едете, а просто сидите. У работодателя может сложиться впечатление, что вы решили с ним пообщаться «на бегу» и несерьёзно относитесь к собеседованию.

3. Выберите для интервью тихое место. Если вы находитесь дома, не забудьте предупредить членов семьи, чтобы они вас не беспокоили, и убрать из комнаты домашних животных.

Как одеваться

1. Откажитесь от расслабленных образов в домашней одежде. Несмотря на то, что период изоляции несколько ослабил требования к внешнему виду, деловые образы смотрятся выигрышнее и настраивают всех участников интервью на нужный лад.

2. Выбирайте неброские, неяркие принты и оттенки. Лучше всего на камере смотрится одежда из гладких тканей, например хлопка или атласа.

1. Оденьтесь так, чтобы смогли встать во время звонка. На вас не должны быть, например, пиджак и шорты.

2. Не надевайте дома костюм. Для домашнего онлайн-собеседования подойдут повседневная рубашка, брюки или джинсы. А вот деловой костюм дома будет смотреться странно.

1. Избегайте складок на одежде. Она должна быть чистой и хорошо выглаженной, лучше всего в стиле smart casual — если не пиджак, то блуза или рубашка.

2. Девушке стоит нанести чуть более яркий макияж, чем для обычной встречи, так как камера сглаживает оттенки и краски кажутся бледнее.

3. Не забывайте о волосах. И для женщин, и для мужчин важна аккуратная причёска.

Как себя вести в процессе интервью

1. Следите за тем, как вас видно. 7 из 10 кандидатов обычно вообще не обращают внимание на то, как их видно. Рекрутеру важно получить картину, максимально приближённую к реальному очному интервью.

2. Если вы в кафе, не ешьте во время интервью. 3 из 10 кандидатов, по моему опыту, позволяют себе на собеседовании что-то есть или пить чай, прихлёбывая при этом. Но это не встреча друзей за чашкой чая, а деловое мероприятие. Единственное, что себе можно и даже нужно позволить при онлайн-интервью, — стакан воды, чтобы во время разговора не пересыхало в горле.

1. Смотрите в камеру. На онлайн-собеседовании нужно обязательно включать камеру и при разговоре всегда смотреть именно в неё. Если кандидат отводит глаза или смотрит в пол, это выглядит невежливо по отношению к собеседнику.

2. Если у вас плохой интернет, то пообщайтесь с собеседником очно хотя бы пару минут и только потом отключайте камеру. Если в собеседовании участвуют больше двух человек, то люди, которые в этот момент ничего не говорят, могут отключить камеру и микрофон. Так создаётся меньше шума и лучше слышно говорящего.

1. Используйте умеренную жестикуляцию, не делайте резких движений.

2. Старайтесь не менять место в процессе разговора. Во время собеседования не нужно вставать и куда-либо идти.

Раздел 2. Как правильно проходить призывные мероприятия

При походе в военкомат есть несколько простых правил, следуя которым вы можете в несколько раз увеличить свои шансы на освобождение от призыва.
О них то мы и поговорим в этой главе.

2.1 Идите в военкомат в начале призыва

Время похода в военкомат – чрезвычайно важный момент от которого во многом зависит ваше освобождение от призыва.
так при прочих равных условиях молодой человек пришедший в военкомат в начале призыва имеет гораздо больше шансов на получение отсрочки или на освобождение от службы чем в случаях похода под конец призыва. Так же стоит учесть, что шансы быть призванным в начале призыва минимальны, а под конец – максимальны.

Почему так происходит? Все очень просто, ближе к концу призыва военкомат часто сталкивается с ситуацией недобора – когда количество призванных ниже плана, поставленного мин обороны. В такой ситуации единственный со стороны военкомата способ выполнить план по отзыву – это снизить планку требований к состоянию здоровья призывников. В такой ситуации молодой человек, пришедший в военкомат даже с непризывным диагнозом, может быть призван. Наверняка вы знаете кучу примеров, когда ребят призывали с язвой, астмой, плоскостопием – скорее всего это случилось потому, что они пришли в военкомат в неподходящее время.

Запомните: оптимальное время для похода в военкомат, с целью прохождения медицинского освидетельствования – первые две недели призыва(с 1 по 15 апреля весной и с 1 по 15 октября осенью). Если ваш военкомат осуществляет медицинское освидетельствования в марте и сентябре, то эти месяцы также оптимальны для визита.

2.2 Стол явки: говорим мало и по существу

Как вы уже поняли в военкомат нужно идти тогда, когда нам это наиболее выгодно, а не дожидаясь повестки на неприемлемые даты.
Поэтому, вы будете часто сталкиваться с ситуацией когда наступило оптимальное время для похода в военкомат, а повестки нет. Что делать в данном случае? Все просто- идти без повестки!
И здесь есть нюансы. Первый кабинет в который вы попадаете придя в военкомат – это стол явки. Важно понимать, что в начале призыва в первую очередь вы сами заинтересованы в прохождении медицинской комиссии, поэтому надо себя вести таким образом, чтоб вас сразу же направили на комиссию, а не дали повестку на вторую половину призыва.

В столе явки наша тактика очень проста: как можно меньше говорить.
Собственно все что вам нужно сделать, так это громко и четко произнести одну фразу выученную наизусть: “Свою ФИО + год рождения + для прохождения мед. Комиссии прибыл.” Точка. Больше не говорим ничего, если нас отдельно не спрашивают.

Почему именно так? Все очень просто. В военкомате картотека призывников ведется по фамилиям и по годам. Если вы четко сформулировали свою цель прихода (для прохождения мед комиссии) назвали фамилию и дату рождения, то сотруднику стола явки все что нужно сделать достать ваше личное дело и направить на комиссию.

Если же вы бормочете что-то невнятное, то велик риск, что вместо того, что найти личное дело, сотрудник военкомата начнет задавать ненужные вопросы вроде: “а где повестка?”, “а зачем пришел сейчас?”, “а кто тебе сказал прийти?” и тому подобное. И чем больше таких вопросов будет задано, тем меньше ваши шансы дойти до медкомиссии.

Еще один ооооочень важный момент: спрячьте подальше ваши медицинские документы. Если в столе явки заподозрят что вы планируете получить освобождение от призыва, вас скорее всего отправят домой, предварительно попросив подписать повестку на дату совсем вам неудобную с точки зрения получения отсрочки.

Ваша задача в столе явки выглядеть этаким бравым солдатом Швейком. Весь ваш вид должен показывать, что вы готовы служить, причем прямо сейчас!

2.3 Проходим медицинское освидетельствование.

Если наш трюк с бравым солдатом в столе явки удался, то следующим этапом нам предстоит пройти медкомиссию состоящую из 7 врачей специалистов: окулиста, лора, стоматолога, терапевта, хирурга, невропатолога и психиатра.
Как правило у вас будет 1-2 ключевых диагноза попадающих в юрисдикцию 1-2 врачей.

И здесь действует опять же простое правило: говорим кратко и по существу.
У всех врачей, по которым у вас нет серьезных жалоб и медицинских документов достаточных хотя бы для отсрочки мы говорим простую фразу: “Жалоб на здоровье нет”. Ваша задача пройти как можно быстрее всех непрофильных для вас врачей – поскольку чем больше времени вы у них проведете, тем больше риски, что вас отправят на какое-нибудь дополнительное обследование, которое отнимет у вас кучу времени и не принесет никакого положительного результата.

Совсем другая тактика поведения у врача, в компетенцию которого подпадает имеющийся у вас диагноз. Здесь вашей целью является, что бы к личному делу были приобщены все медицинские документы, подтверждающие проблему со здоровьем, и что бы врач прямо сейчас поставил вам категорию годности “Г” (отсрочка на 1-2 призыва) или выдал Акт исследования состояния здоровья и по результатам его заполнения поставил категорию годности ” В”(“ограниченно годен к военной службе”, или как её иногда называют “не годен в мирное время”).

Для этого вы должны:

Кратко и содержательно проинформировать врача- специалиста о своей проблеме со здоровьем.
На этом этапе большинство призывников совершают грубейшую ошибку – они говорят о своих диагнозах- например, у меня астма, сколиоз, плоскостопие. Обычно врачи в военкомате такую информацию пропускают мимо ушей.
Важно делать акценты не на диагнозе, а на симптомах, то есть на том что вас беспокоит с точки зрения здоровья.
Так диагноз бронхиальная астма превращается в перечень симптомов: “доктор, я совсем не переношу физические нагрузки, стоит мне пробежать 100 метров или быстро подняться на 4 этаж, как у меня сбивается дыхание и начинается приступ, который снимается только сальбутамолом, поэтому всегда ношу его по себе и показываете баллончик врачу. Так же я совершенно не переношу весну, как начинается цветение у меня регулярно происходят астматические приступы. За медицинской помощью чаще всего не обращаюсь – давно научился справляться сам, но иногда все таки приходится обращаться к врачу, если приступ сильный. Вот документы подтверждающие последние обращения”.
Увидели разницу? В первом случае с большой вероятностью врач военкомата не обратит внимание на вваш диагноз, во втором направит вас на дальнейшее обследование и если диагноз подтвердится, присвоит вам непризывную категорию.

Вы должны грамотно ознакомить врача с медицинскими документами.
Самая распространения ошибка в данном случае, когда призывник выкладывает перед врачом кипу мед документов типа “вот я принес, а ты разбирайся”.
Я хочу, что б вы хорошенько усвоили ВРАЧ В ВОЕНКОМАТЕ АБСОЛЮТНО НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАН В ИЗУЧЕНИИ ВАШИХ МЕДИЦИНСКИХ ДОКУМЕНТОВ.
Это в ваших интересах чтоб предоставленных документы были изучены, приобщены к вашему личному делу.
Поэтому я рекомендую все меддокументы систематизировать по датам, каждый документ вложить в пластиковый файл, а все файлики поместить в папку скоросшиватель. В каждый файлик вкладываем оригинал документа и его ксерокопию.
Если вы приносите амбулаторные карты, то обязательно сделайте в них закладки на нужные страницы, а сами страницы отксерокопируйте, вложите в файлик и подшейте к остальным документам.
Ваша задача сделать процесс ознакомления врача военкомата с мед. Документами максимально простым и быстрым.
Помните, в большинстве случаев у вас будет от двух до пяти минут для того что б проинформировать врача о состоянии вашего здоровья. За это время у доктора должна сложиться полная картина относительно вашего заболевания. Естественно если предоставить всю документацию скопом, не систематизируя, глупо надеяться что врач в военкомате за пару минут разберется в ваших проблемах со здоровьем.

Важно: вы несете в военкомат оригиналы и копии всех мед документов. При этом врачу для приобщения к личному делу мы оставляем копии, а с оригиналами даем просто ознакомится. Если же врач просит оставить оригинал, то вы это делаете только в том случае, если сможете впоследствии легко восстановить данный документ. Так вы можете оставить выпиской эпикриз из больницы, поскольку в дальнейшем сможете обратиться в мед учреждение и получить дубликат. Однако если врач военкомата просит вас оставить, например, детскую или взрослую амбулаторную карту, то в этом случае вы обязаны ответить отказом, поскольку если вдруг ваша мед карта будет утеряна сотрудниками военкомата, то вы никаким образом не сможете ее восстановить, а это значит что вы бесследно потеряете все медицинские доказательства относительно своего заболевания.

И так общее правило гласит: врачу в военкомате отдаем копии меддокументов, оригиналы оставляем у себя. Если врач просит оригинал, то в качестве исключения отдаем оригиналы только тех медицинских документов, которые в последствии мы сможем легко восстановить.

2.4 Просим выдать Акт исследования состояния здоровья

Если предыдущий шаг был выполнен верно, то врач либо сразу даст вам отсрочку, либо направит на дальнейшее обследование.
Если же ни того ни другого не произошло, вы обязаны сами попросить направить вас на дополнительное обследование! Для этого говорите следующую фразу: “дайте мне пожалуйста акт исследования состояния, я готов обследоваться в любом месте, куда вы меня отправите”.
Если акт получен – переходим к следующему шагу. Если акт не дали – у вас есть еще одна попытка – попросить акт у старшего врача (врача руководящего работой по медицинскому освидетельствование граждан). Предварительно вам необходимо ознакомить его с мед документами и жалобами на здоровье.

Если же и в этом случае акт не получен, то скорее всего следующим шагом призывная комиссия примет решение о вашем призыве – ничего страшного в этом нет – мы просто обжалуем его в административном и судебном порядке. Как грамотно это сделать я расскажу в отдельной главе.
Я же надеюсь, что на медкомиссии все прошло благополучно, акт получен и перехожу к следующему шагу.

2.5 Проходим обследование по акту

Крайне важный этап. От того подтвердится ли ваш диагноз или нет зависит освободит военкомат вас от службы или призовет.
Поэтому отнеситесь к обследованию со всей серьезностью.
На этом этапе важно учесть несколько крайне важных моментов.

Срок обследования.

Запомните: чем быстрее вы пройдете обследование по Акту, тем выше шансы, что военкомат освободит вас от службы в армии в текущий призыв.
Поэтому, как только получили Акт, сразу же приступайте к назначенному обследованию.

Где проходить обследования?

Несмотря на то, что действующее законодательство дает право гражданину на выбор медицинского учреждения и лечащего врача, я рекомендую проходить обследование в том медучреждении, в которое вас направили в военкомате. Иначе вы рискуете спровоцировать в военкомате конфликтную ситуацию, результатом которой будет решение о вашем призыве, вместо желаемой отсрочки или зачисления в запас.

Как проходить медицинское обследование

Часто военкомат будет направлять вас на дополнительное обследования в форме дневного или полного стационара.
Часто медучреждение в котором вы будете обследоваться изначально будет на стороне военкомата. Почему так происходит объяснять не буду – это длинная история. Важно понимать что это значит для вас. А значит это следующее: если у вас пограничный диагноз, то медучреждение скорее всего будет его трактовать в пользу военкомата, а не в вашу.
Исходя из этого вы должны быть максимально бдительны и внимательны. Следить за тем, что все ваши жалобы фиксируются, что результаты проводимых медицинских обследований совпадают с результатами полученными ранее.
Так, например, если вам ранее диагностировали сколиоз поясничного отдела позвоночника 2 степени с углом сколиоза 14 градусов(непризывное заболевание) , а в больнице при обследовании от военкомата вам сделали снимки грудного отдела и зафиксировали сколиоз 1 степени с углом сколиоза 6 градусов (призывные заболевание), то вы просто обязаны потребовать от лечащего врача объяснений и добиться проведения рентгенологического обследования именно поясничного отдела позвоночника.

Часто при дополнительном обследовании вы будете действовать на “вражеской” территории – помните об этом и будьте готовы к ответным действиям!

При этом постарайтесь себя максимально хорошо зарекомендовать себя перед своим лечащим врачом: соблюдайте правила внутреннего распорядка больницы, будьте пунктуальны, постарайтесь наладить хорошие отношения с лечащим врачом. Помните от заключения этого человека будет зависеть призовет вас военкомат или освободит.

В целом я бы охарактеризовал модель поведения как полное подчинение правилам медучреждения и при этом твердое отстаивание своих интересов, когда они нарушаются (намеренно или по ошибке).

По результатам обследования вам вручают заполненный Акт, подписанный вашим лечащим врачом, зав. Отделением и нач. Медом.
Внимательно изучите этот документ на предмет соответствия реальности. Например если у сколиоз позвоночника 2 степени и вы жаловались врачу на регулярные боли в спине, а в Акте написано что пациент жалоб не предъявляет – добейтесь исправления неверной информации.

Обратите особой внимание, что бы диагноз был сформулирован точно так же, как в расписании болезней. Если по вашему диагнозу необходимо наличие нарушения функций, а в акте про это ни слова – добейтесь, что бы эта информация была добавлена в акт.

Важно: по абсолютному большинству заболеваний наличие или отсутсвие нарушения функций органа или системы является критерием годности или негодности к военной службе.

Как следствие при заполнение акта врачи порой “забывают” указать про нарушение функций или даже пишут, что нарушений функций не обнаружено, полностью игнорируя предыдущие меддокументы пациента, в которых они фиксировались.

Будьте бдительны и требуйте чтобы в акт попала только
реальная информация о вашем здоровье. Именно сейчас нужно проявить максимум стойкости, в конце концов от этого зависит призовут вас или освободят от службы.

Часто обследование по акту является самым сложным этапом во всем процессе освобождения от призыва и я искренне надеюсь что у вас он пойдет успешно. Главное не сдавайтесь, идите до конца, зная что правда за вами!

2.6 Сдаем АКТ в военкомат

Очень простой шаг. По сути все что вам требуется – просто принести заполненный акт и отдать его тому врачу, который отправлял вас на обследование.

Однако и здесь есть несколько важных моментов, которые следует учитывать.

Постарайтесь как можно быстрее пройти обследования и сразу же, как только получили акт, не медля несите его в военкомат.

Здесь есть одно исключение: если по каким то причинам ваше обследование затянулось и акт оказался заполнен под конец призыва, то стоит задуматься о целесообразности сдачи его в столь неподходящее время. Возможно разумнее будет сдать его в начале следующего призыва.

После сдачи акта следует осведомится у врача в военкомате о ваших следующих действиях.

Возможно три основных сценария развития событий:

Врач ставит вам категорию годности “В”. Радуйтесь, военный билет наполовину у вас в кармане. И переходите к следующему разделу “Заседание призывной комиссии”

Врач ставит вам категорию “Г”. Что ж это тоже отличный результат- вам только что дали отсрочку до следующего призыва! Формально решение об отсрочке будет оформлено призывной комиссией, на деле же вам просто дадут под роспись повестку с датой явки в следующий призыв. Это значит, что в следующий призыв вам предстоит заново пройти все призывные мероприятия, что в свою очередь подразумевает наличие свежих обращений за медицинской помощью. Поэтому в межпризывье минимум дважды зафиксируйте свои жалобы на здоровье в поликлинике по месту регистрации или в стационаре, в котором вы состоите на учете.

Врач призывной комиссии не посчитал ваши документы достаточными ни для освобождения от призыва, ни для отсрочки и присвоил вам категорию “А” или “Б”. Не лучшая новость, скорее всего придется обращаться в суд. Но не торопитесь, для начала дождитесь решения призывной комиссии.

2.

7 Проходим призывную комиссию

Согласно Федерального Закона “О воинской обязанности и военной службе” решение о призыве, предоставлении отсрочки , зачислении в запас вооруженных сил или освобождении от воинской обязанности принимает Призывная комиссия. Как правило Призывная комиссия принимает решение на основании категории годности к военной службе, утвержденной врачем, руководящим работой по медицинскому освидетельствованию граждан.

Согласно Закона призывная комиссия, это этакое собрание крутых дядек и тетек, решающих судьбу каждого призывника. В призывную комиссию входят военный комиссар (заместитель председателя призывной комиссии), врач руководящий работой по медицинскому освидетельствованию граждан, представитель органов внутренних дел, представитель органа управления образованием, представитель службы занятости населения, иные важные персоны, а возглавляет призывную комиссию глава либо заместитель главы районной администрации.
На практике такой состав призывной комиссии встречается крайне редко. Видимо, у представителей районной администрации и представителей прочих ведомств нет особого желания торчать в военкомате, поэтому чаще всего призывная комиссия представляет из себя собрание из военкома и старшего врача. А иногда нет даже военкома, и его функцию исполняет начальник отдела по призыву.
И скорее всего вам предстоит встреча с таким вот куцым составом.

И так, вы приходите на призывную комиссию. В подавляющем большинстве случаев решение призывной комиссс предсказуемо на сто процентов. Так, если старший врач вам утвердил категорию годности “Г” – вам дадут отсрочку на один, реже два призыва. В этом случае, вас как правило даже не пригласят на заседание ПК. Если старший врач утвердил категорию “В” – вас зачислят в запас ВС с оформлением военного билета. Если старший врач поставил категорию “Д”, вас снимут с воинского учета и оформят военный билет. По сути этот вариант мало отличается от предыдущего, за единственным исключением: если категория “В” освобождает от службы только в мирное время, то с категорией годности “Д” вас не смогут призвать даже в ситуации всеобщей мобилизации.

И наконец, если старший врач поставил категорию годности “А” или “Б”, то призывная комиссия примет решение о вашем призыве.
В данном случае возможно обжаловать решение ПК в вышестоящую призывную комиссию или в суд. Как это правильно сделать я расскажу в отдельной главе.

Важно: вне зависимости от того, какое именно в отношении вас решение приняла Призывная комиссия, вам необходимо запросить на руки копию данного решения. Для этого достаточно подать соответствующее заявление. Образец заявления вы найдете в разделе приложения или на сайте
http://vk.com/ivprizivnik

2.8 Проходим КМО

После того как призывная комиссия примет решение о зачислении вас в запас вооруженных сил или об освобождении от призыва, ваше личное дело отправится в вышестоящую призывную комиссии (призывную комиссию субъекта РФ) на утверждение.
Согласно закона призывная комиссия субъекта РФ осуществляет контрольное медицинское освидетельствование граждан, получивших освобождение от призыва по состоянию здоровья.
Так же КМО проводится в отношении призывников, не согласных с заключением о их годгости к военной службе по результатам медицинского освидетельствования. К этой функции КМО мы вернемся, когда будем рассматривать способы обжаловании решения о призыве.

Сейчас же нас интересует только тот, факт что абсолютно все молодые люди, получившие освобождение от призыва в своей призывной комиссии обязательно проходят проверку в вышестоящей призывной комиссии в виде КМО.

В вышестоящей призывной комиссии работают так же 7 врачей- специалистов: окулист, лор, стоматолог, терапевт, хирург, невропатолог, психиатр а в некоторых случаях для работы могут привлекаться и врачи иных специализаций.

По сути, врач призывной комиссии Субъекта РФ проверяет насколько верно вынесенное в отношении призывника решение призывной комиссии и достаточно ли у призывника оснований для категории “В” или “Д”.

Как правило ПКСРФ работает в заочном режиме. То есть решение о конечной годности призывника выносится на основании имеющихся в личном деле документов. Именно поэтому крайне важно что бы к личному делу были приобщены все документы, подтверждающие наличие у вас заболевания и регулярную историю наблюдения по нему.

В случае когда врач ПКСРФ считает документы приобщенные к личному делу недостаточными для вынесения окончательного решения о категории годности, то он вызывает молодого человека для прохождения очного контрольно-медицинского освидетельствования.
Если вам пришла повестка на КМО, то в большинстве случаев это дурной знак, это весточка о том, что есть серьезная вероятность отмены принятого в отношении вас решения о зачислении в запас.
Однако, в ряде регионов России, например, в Татарстане, массовое очное КМО является обычной практикой, в этом случае раньше времени беспокоиться не стоит.

Важно: на момент прохождения КМО у вас на руках должны быть документы, подтверждающие недавнее обращение к врачу по вашему диагнозу.

Часто КМО проходит через несколько месяцев после решения призывной комиссии о зачислении в запас. Молодой человек при этом расслабляется, забывает про регулярные обращения в поликлинику по месту жительства и как результат проходит КМО без свежей медицины. Исход таких КМО часто бывает печальным – вместо желанного военного билета выносится решение о предоставлении отсрочки или даже о призыве в ряды вооруженных сил.
Последнее решение наиболее опасно, поскольку призывные комиссии Субъектов РФ часто совмещены с Федеральными сборными пунктами, а это в свою очередь значит, что в случае признания по результатам очного КМО вас годным к военной службе, есть риск быть тут же отправленым в войска.

По этой причине я рекомендую трижды задуматься над походом на КМО в конце призыва. Прежде чем идти – изучите информацию в интернете касаемо методов работы вашей ПКСРФ и если вдруг выяснится, что отправка в войска прямо с КМО в вашем регионе является обычным делом, то лучше воздержитесь от визита. В данном случае, с учетом всех рисков, будет разумнее пройти КМО по окончании призыва.

По результату КМО возможно два решения:

Оставление решения призывной комиссии без изменений. В этом случае радуйтесь, значит совсем скоро вы получите свой военный билет.

Отмена решение призывной комиссии.
Здесь в свою очередь возможно 2 основных варианта:
1. Призывник направляется на еще одно обследование, по результатам которого выносится окончательное решение о годности к военной службе.
  Тогда проходим данное обследование аналогично обследованию по акту призывной комиссии и надеемся, что диагноз снова подтвердится и вас освободят.
2. Призывнику меняется категория годности на “А” либо “Б” и выносится решение о его призыве.

В последнем случае, у вас остается возможность судебного обжалования вынесенного решения. Тому, как это грамотно сделать посвящена отдельная глава.

2.9 Сдаем документы на получение военного билета

И так мы прошли все призывные мероприятия и признаны негодными или ограниченно годными к военной службе.
До получения военного билета остался один простой шаг – сдать все необходимые для оформления военного билета документы. Вот их обычный перечень: две фотографии 3х4 матовые без уголка, паспорт, копия документа об образовании, копия водительского удостоверения, справка о прописке по форме 9 или копия временной регистрации.
С момента сдачи документов до момента получения военного билета проходит обычно пара недель. Это нормально, вопрос об освобождении вас от службы в армии решен, торопиться больше некуда, поэтому спокойно ждем даты выдачи.

Часто бывает что призывная комиссии выносит решение о зачислении в запас в середине призыва, скажем в 15 ноября, решение КМО приходит под конец призыва в декабре, повестку на сдачу документов молодой человек получает на январь-февраль, а сам военный билет получает в феврале-марте.
Не скажу что это нормальная ситуация, но такова сложившаяся практика, что с момента вынесения призывной комиссией решения о зачислении в запас ВС до собственно получения военного билета проходит иногда до 4-5 месяцев. Некоторые правозащитники для ускорения процесса оформления военного билета предлагают подачу в военкомат соответствующих заявлений и требований. Лично я не рекомендую в данном случае форсировать ситуацию, поскольку призывная комиссии уже освободила вас от призыва и по сути является вашим союзником. И если, вдруг, на КМО дела пойдут не по плану, то испорченные письмами и кляузами отношения с призывной комиссией, значительно усложнят дальнейшую работу по зачислению в запас.

Если же КМО в вашу пользу, то военный билет уже практически у вас в кармане, и нет большой разницы сейчас вы его получите или же через месяц.

Если резюмировать: на этапе оформления военного билета нет особого смысла в форсировании процесса. Просто запланируйте на процесс оформления 2-3 месяца, если получите раньше – радуйтесь, если чуть позже – тоже радуйтесь – в конце концов вас освободили, а могли бы призвать.

2.10 Получаем военный билет

Это пожалуй, самый легкий и, безусловно, самый торжественный этап работы.
Собственно он не требует никаких особых знаний. Пришли в военкомат, поставили пару подписей и вуаля – результат 6-18 месяцев планомерной работы у вас в руках!
Поздравляю! Вы справились! Вы большой молодец, как минимум потому, что сумели сделать то, что многим не под силу

Если же вы еще не дошли до конца, застряли на каком-то этапе и до сих пор не получили свой военный билет, то возможно вам нужна помощь профессионалов.

Тогда возьмите телефон и наберите нашу юридическую компанию – обещаю, на том конце провода вам ответит специалист, способный эффективно справится именно с вашей сложной ситуацией!

Учимся, как правильно проходить собеседование

Для меня одним из основных критериев выбора языковой школы было наличие программы поддержки при трудоустройстве. У «Интеркультуры» такая программа есть.

«Поддержка при трудоустройстве» – это бесплатная программа, она входит в стоимость курса. Но чтобы посещать такие занятия, необходимо соблюсти следующие условия:

Школьный уровень должен быть от 5-го и выше;

Это полугодовой курс, занятия проходят по три раза в неделю, поэтому, как бы ни было тяжело, и как бы ни хотелось поприсутствовать на занятиях Хагивары-сенсея, надо терпеть до конца;

Иметь хотя бы общее представление о том, чем бы хотелось заниматься в Японии в будущем.

Итак, о самой программе. Каждое из трехнедельных занятий посвящено соответствующим темам: описание своих лучших качеств (自己ピアル), репетиция собеседования (面接中) и поиск информации о компаниях (企業について). А также присутствует и общая для всех частей тема – написание резюме.

По вторникам занятие ведет Йонеяма-сенсей. В самом начале занятий, он выдал список возможных сильных качеств и попросил нас выбрать несколько из них и привести пример из личной жизни, при котором они проявились. Конечно, на собеседовании в родной стране, мы можем много всего наговорить и напридумывать, но не исключено, что когда мы придем на собеседование в японскую компанию, мы сможем вспомнить хотя бы что-то и правильно выразить это на японском. Поэтому такая подготовка очень помогает.

Занятия по четвергам ведет Сасаки-сенсей. На этих занятиях мы раз за разом оттачиваем то, как правильно входить/выходить из кабинета, и как правильно себя вести в ходе собеседования. Сколько раз стучать, когда кланяться, куда девать руки, что и когда говорить, и когда можно садиться и вставать: все это очень важно при собеседовании. Во время репетиций сенсей снимает видео, и потом мы все вместе пересматриваем и комментируем наши недочеты, и как их исправить. Я, например, много улыбаюсь и это хорошо, но слишком быстро кланяюсь и выхожу из кабинета, как будто пытаюсь побыстрее сбежать, а это, естественно, не совсем хорошо. Так что будем над этим работать.

Пятничные занятия ведет Акутагава-сенсей. Для меня это одни из самых трудных занятий. Так как на них мы пытаемся найти информацию по компаниям, и если это не большие корпорации, то информации о них очень мало, и приходится перекапывать весь интернет.

А еще, в Токио скоро будут проходить собрания между работодателями и желающими устроиться на работу, и мы всем нашим небольшим коллективом тоже собираемся там поучаствовать. И об этом в следующих статьях.

Как правильно проходить досмотр в любом аэропорту: практические советы

Пассажиры, попавшие первый раз в аэропорт и ждущие своей очереди, должны знать несколько нюансов досмотра, чтобы было легче сориентироваться на месте, а также без проблем и задержек пройти контроль максимально быстро.

Вот семь практических советов:

Досмотр при входе. Собираясь в аэропорт, не стоит забывать, что в часы-пик на досмотре могут образовываться большие очереди, а на международные рейсы нужно регистрироваться за 3 часа, поэтому лучше выехать из дома или отеля заранее, чтобы не опоздать на самолет. В каждом аэропорту людей на входе проверяют через специальные технические средства: газоанализаторы, портативные приспособления и рамки металлоискателя, рентгентелевизионные интроскопы;
Документы. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и билет на рейс следует положить в карман или сумку (личную вещь), из которой можно будет легко и быстро их извлечь и предъявить при регистрации;
Допустимый вес и размер багажа. Важно отметить, что багаж делят на 3 категории: личные вещи, ручная кладь и непосредственно сам багаж, поэтому в зависимости от вещей их следует распределить по этим категориям. Чем выше стоимость билета, тем больше можно провести багажа. В соответствии с российскими и международными стандартами – это багаж весом 10-20 кг. Кроме того, можно провозить вещи в ручной клади до 7-10 кг и личные вещи. Без учета веста провозятся ноутбуки (или другие портативные устройства), фотоаппарат, видеокамера, зонтик, люлька для малыша, трость, костыли, инвалидное кресло, книги или журналы для чтения в самолете;
Предполетный контроль. После подачи документов для регистрации на рейс происходит осмотр багажа, который сканируют и проверяют на наличие запрещенных к перевозке предметов. Если в багаже находятся незнакомые предметы или запрещенные, досмотр проводят на этом этапе в ручную, для чего вызывают хозяина вещей;
Ручная кладь. Женская сумка или маленький портфель могут считаться ручной кладью, но лучше все же перед приобретением билета узнать правила перевозки багажа у авиакомпании, чтобы потом не пришлось сдавать рюкзак в багаж. Алкогольные и безалкогольные напитки, острые предметы, даже маникюрный набор и бритвы, лучше сразу выложить в чемодан, так как с этими предметами в самолет не пустят. То же самое касается и взрывоопасных предметов, запрещенных веществ, оружия и спортивного снаряжения;
Дорогая техника, ценности. В ручную кладь можно положить дорогостоящие вещи, драгоценности и персональные портативные устройства, иначе можно их не получить после перевозки в багажном отделении или же получить поврежденными;
Одежда, обувь. Ремни, обувь и верхнюю одежду нужно выбирать удобную, которую легко и быстро можно снять и положить в корзину для досмотра вещей. Лучше при себе иметь бахилы или сменную обувь. Ключи, ноутбуки, телефон и металлические предметы также лучше вытащить из карманов сразу и сложить во второй лоток.

И следует помнить, что любая проверка вещей во время прохождения контроля – это обязательная процедура.

Оцените материал

149 Голосов

Upvote
Downvote

Total votes: 163

Upvotes: 106

Upvotes percentage: 65. 030675%

Downvotes: 57

Downvotes percentage: 34.969325%

Полезное для путешественников:

Еще больше крутых статей

Больше статей из рубрики: Туризм

Важное

Как правильно проходить собеседование

Сергей Шилов, HR-директор Банка Русский Стандарт

Перед собеседованием стоит тщательно изучить информацию о компании, посмотреть ее официальный сайт и другие источники в интернете.

Этапы становления компании, миссия и ценности, основные рынки сбыта и конкуренты, характеристики продуктов — эти и другие факты, удачно упомянутые в контексте беседы соискателем, а также вопросы на прояснение, будут оценены любым работодателем и покажут заинтересованность сотрудника в работе в данной компании.

По возможности просмотрите страницы нескольких сотрудников фирмы в социальных сетях. Осведомленность потенциального работника о более мелких деталях из жизни коллектива, а также об особенностях их внутрикорпоративной политики усилит положительный эффект от беседы.

Когда изо всех сил стремишься заполучить идеальную работу, невольно хочется значительно преувеличить собственные достоинства и результаты своего труда. Этого делать не стоит. Ведь большинство интервьюеров — хорошие психологи. Опытные менеджеры по подбору персонала легко проследят те моменты, когда собеседник начнет приукрашивать события. Именно поэтому вести себя следует максимально естественно.

Претенденту также необходимо продемонстрировать независимость мышления, особенно если того требует выбранная должность. При этом не стоит резко или вызывающе высказывать собственное мнение. Вместе с тем не нужно непрерывно подстраиваться под собеседника, заискивать перед ним и неуместно улыбаться, важно иметь свою точку зрения и не стесняться ее выражать. Не бойтесь приводить живые примеры из жизни и говорить о ситуациях, происходивших на предыдущей работе — любая история будет восприниматься как дополнительный плюс, если она приведена уместно и поддерживает вашу предыдущую аргументацию. Кроме того, всегда будьте готовы с достоинством отвечать на «неудобные» вопросы, касающиеся профессиональных неудач. Приведите пример, когда что-то пошло не так, объясните, какие выводы сделали для себя после этой ситуации.

Недаром поговорка «Встречают по одежке…» популярна во все времена. Тщательно продумайте свой образ перед собеседованием. Интересно, что не всегда деловой костюм является единственно возможной вариацией для рабочей встречи. Замечательной альтернативой классике станут брюки, рубашка и, например, джемпер пастельного цвета. Женщины эффектно будут выглядеть в приталенном платье средней длины, которое идеально дополнит закрытая обувь на невысоком каблуке. Например, у нас в Банке Русский Стандарт не приветствуется полупрозрачная одежда, броский декор, рваные джинсы, яркие аксессуары и назойливый парфюм.

В течение всего интервью старайтесь быть в меру расслабленными и спокойными, ведь с уверенными в себе людьми хочется продолжить диалог. Следите за руками во время собеседования, не стоит слишком активно жестикулировать или судорожно переставлять предметы. Поза кандидата тоже очень важна, прямая спина, открытая позиция помогут произвести положительное впечатление. На протяжении разговора смотрите собеседнику в глаза, говорите максимально четко, правильно расставляйте акценты в словах и время от времени делайте паузы.

Еще один совет от HR директора Банка Русский Стандарт: любому претенденту полезно попробовать взглянуть на происходящее глазами сотрудника компании, проводящего собеседование. Поймите, что от вас ожидают в части личных и профессиональных качеств, детально изучите описание вакансии, не бойтесь задавать вопросы. И это серьезно увеличит шансы получить желанное: «Вы нам подходите!»

Поколение Z сильно отличается от предыдущих Y и X, поэтому для юных соискателей мы подготовили отдельные лайфхаки.

Постарайтесь не использовать молодежный сленг, если собеседование проходит с более старшим по возрасту руководителем. Современные словечки хоть и кажутся модными, но вас просто могут не понять. А вот умение говорить на классическом русском языке только украсит начинающих кандидатов и защитит от неловких ситуаций. Не акцентируйте внимание только на молодежных темах беседы: субкультурах, современных исполнителях, известных блогерах. Лучше сфокусироваться на традиционных вещах: знании классики, пережившей проверку временем, литературе, живописи и музыки. Так вы сделаете беседу комфортной для представителей разных поколений.

Используйте для дальнейшего общения тот канал, который предложил ваш рекрутер. Например, если резюме просят отправить по электронной почте или взять с собой распечатанный вариант, то стоить именно так и поступить. Будет не совсем уместным принести резюме на флешке, к примеру, у собеседника может не быть доступа. Если вам пообещали перезвонить с результатами собеседования, следует подождать звонка. Не стоит предлагать альтернативные мессенджеры для дальнейшего общения, потому что ваш собеседник может ими не пользоваться.

простых советов по обучению и приемов повторения

Как сдать экзамены: простые советы по изучению и приемы повторения

org/Person”> Криса Вудфорда. Последнее обновление: 2 декабря 2021 г.

Знаете, в жизни есть нечто большее, чем книги, но не более того. Так пела первоклассная британская рок-группа The Smiths еще в 1980-х. Если вы учитесь в школе или колледже прямо сейчас, вы, вероятно, довольно сильно идентифицируете себя с этим.
чувство. Вы можете почувствовать, что вся ваша жизнь вращается вокруг экзаменов, и
не раньше, чем одна большая учеба уйдет с дороги, но вы немедленно
перешел в другую! Если вы выбираете такую профессию, как медицина или
бухгалтерского учета, плохая новость заключается в том, что экзамены продолжаются и в
двадцатые.К счастью, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы
боль легче.

Фото: Никто не любит сдавать экзамены. Убедитесь, что вы готовы, и у вас будет гораздо больше шансов на успех. Фото Чарльза Оки предоставлено ВМС США.

1. Спросите учителя

Насколько вам известно, у учителей, вероятно, есть одна функция:
чтобы помочь вам пройти
сдать экзамены и либо устроиться на работу, либо перейти к следующему этапу
образование. Сами учителя видят вещи немного по-другому — не
забывают, что им приходится сдавать экзамены сотням студентов каждый
год, но в целом их цели совпадают с вашими.Помните, что
ваш учитель не является вашим противником или заклятым врагом: он или она не
чтобы расстроить вас или разозлить вас. Однако может показаться, что на
время, учителя всегда пытаются помочь вам. Воспользуйтесь этим
помогите и вы никогда об этом не пожалеете. Просите о помощи, когда вам это нужно:
для этого и существуют учителя.

2. Победить учителя

Сказав это, как вы сами убедитесь, есть много хороших учителей
и довольно много плохих. Большинство ваших учителей заботятся
страстно о том, как хорошо вы делаете (даже если они не показывают), и один или два действительно не заботятся
меньше того, что с вами происходит (особенно если вам все равно
себя).Мой главный совет — не полагаться на учителей.
чтобы помочь вам сдать экзамены. Учителя вам очень помогут, но
в конечном счете, это ваша работа и только ваша. Чем старше и старше
вы получите, тем больше вы обнаружите, что учителя и лекторы ставят
ответственность за сдачу экзаменов на своих учеников. Что это
задействовать на практике? В первую очередь нужно понять программу
или учебный план, который вы изучаете, и именно то, что вы должны знать
о каждом предмете. Попросите своего учителя предоставить вам копию
учебная программа, над которой вы работаете, или найдите ее самостоятельно
паутина.(Обратите внимание, что разные проверяющие органы могут немного
различные учебные программы, поэтому обязательно найдите правильный.) Вооружившись
эту информацию, вы, по крайней мере, будете знать то, что вам нужно знать, даже
если вы этого не знаете. Подловил?

Фото: когда вы сдаете экзамен, вы сами по себе, даже не
ваш телефон вам в помощь. Убедитесь, что вы готовы.
Фото Брайена Ахо предоставлено США
Военно-морской.

3. Понять схему маркировки

Прежде чем приступить к экзамену, жизненно важно понять
как распределяются отметки. Вы можете обнаружить, что 75 процентов
оценка получена за экзамен, который вы сдаете в конце учебного года,
в то время как остаток распределяется вашим учителем на основе курсовой работы
или проекты, которые вы делаете в течение самого года. Очень важно, чтобы вы поняли маркировку
схема, какой бы она ни была, с самого начала. Если 90 процентов вашей оценки
исходит из курсовой работы, а ты делаешь это плохо весь год, ты не можешь
ожидать, чтобы спасти себя в последнюю минуту с внезапным хорошим экзаменом
представление. Точно так же, даже если вы сделали блестящую курсовую работу, если
это составляет всего 10 процентов от вашей общей оценки, вам все еще нужно
хорошая успеваемость на экзамене.Если вы понимаете, где ваши оценки будут
прийти, вы можете распределить свои усилия соответственно.

Рекламные ссылки

4. Планируйте ревизию

Спустя более 20 лет после того, как я в последний раз сдавал какой-либо экзамен, я все еще получаю
кошмар о том, что я не начала свою доработку вовремя! Хоть и хлопотно
это так, вы никогда не сможете тратить слишком много времени на пересмотр. Учителя будут
сказать вам, что обычно легче провести небольшое количество времени
каждый день пересматривать в течение длительного периода времени, чем пытаться втиснуть все свои
повторение в ночь перед экзаменом.Но работают разные стратегии
для разных людей. Некоторые люди находят концентрированные ревизионные костюмы
их лучше всего. Некоторые предпочитают полностью пересматривать один предмет, прежде чем
переход к другой теме; другие предпочитают альтернативную версию
между разными субъектами.

По мере того, как вы будете успешно сдавать экзамены, вы
должен найти шаблон, который работает для вас. Один хороший совет – сделать
пересмотрите привычку: относитесь к этому как к работе и заставляйте себя пересматривать
между определенным установленным временем дня, хотите вы этого или нет.Никому никогда не хочется пересматривать, но если вы попадаете в рутину, где
вы всегда начинаете и заканчиваете в одно и то же время, вы найдете много
Полегче. Еще один хороший совет — перемежайте свою редакцию с
расслабляющие занятия, чтобы остановить перегрузку мозга. Ходить на прогулки,
слушайте музыку, общайтесь с друзьями, занимайтесь спортом — что угодно
нравится — если вы понимаете разницу между
перерыв и отвлекающие факторы. Вероятно, не стоит читать книги, пока вы не закончите ревизию,
тем не мение.

Photo: Потратьте немного времени на составление плана, чтобы его пересмотр не был случайным, в последнюю минуту и хаотичным, и запланируйте регулярные перерывы.Фотография Фостера Бамфорда / ВМС США, опубликованная на Flickr.

Отвлечения, отвлекающие факторы

Как вы справляетесь с отвлекающими факторами? Как вы можете выполнять какую-либо работу, когда
все эти сообщения WhatsApp и уведомления от друзей продолжают появляться
постоянно в телефоне?

Замки

Если для вас это проблема, зайдите в свой любимый магазин приложений и попробуйте установить блокирующее приложение, которое отключает
ваш телефон полностью в течение определенного периода времени. Попробуйте заблокировать себя от своего телефона
столько, сколько сможешь, час или два, если все, на что ты способен, или целую
утром или днем, если вы можете больше.

Фото: Если ваш телефон слишком сильно отвлекает, попробуйте использовать приложение для блокировки. Этот, работающий здесь на Android
телефон, заблокирует доступ ко всему телефону или набору отвлекающих приложений на любой указанный вами период времени.

Блоки

В вашем интернет-маршрутизаторе или веб-браузере также могут быть параметры для блокировки доступа или ограничения его на определенное время
день. Вы можете работать с родителями или друзьями, чтобы настроить график блокировки. Может быть, заблокировать доступ по утрам в будние дни
и во второй половине дня, предоставляя час на обед и свободный доступ по вечерам? Эксперимент.Посмотрите, что работает лучше всего для вас.
Не ставьте перед собой невыполнимых целей, которых вы не сможете достичь.

Награды

Что делать, если вы вообще не можете расставаться со своим телефоном или компьютером? Одна из тактик здесь — вознаграждать себя, если вы
удается пройти через установленный период времени, не отрываясь от работы. Ваша награда может быть финансовой или
может пойти куда-нибудь или сделать что-то еще, что вам нравится. Опять же, вы могли бы заключить сделку с
родители — будут ли они спонсировать вас, чтобы вы занимались концентрированным пересмотром…. может быть, доллар или фунт в день? Или просто пообещайте себе, что сможете сделать что-то хорошее, если будете придерживаться курса и выполнять определенный объем работы, не отвлекаясь.

Обмен

Еще одна тактика — заблокировать телефон и обменяться с ближайшим другом на несколько часов. Оба блокируют ваши телефоны, переключаются, приступают к работе…
а затем снова поменяйте местами через несколько часов.

Тихие места

И, конечно же, еще один вариант — пойти в библиотеку или другое тихое место, чтобы пересмотреть свое мнение, позаботившись о том, чтобы оставить свой телефон!

5.Отдайте предпочтение слабым предметам

Стремитесь все пересмотреть, но уделяйте больше времени вещам, которых вы не понимаете или
хуже знаю. Звучит очевидно, но сделать это на удивление сложно.
Почему? Потому что нам нравится делать простые вещи, поэтому наша склонность, когда мы
пересмотреть, состоит в том, чтобы сосредоточиться на вещах, которые мы уже знаем. Если вы не уверены
какие у тебя слабые предметы, спроси у учителя или посмотри на оценки
вы получили по курсовой работе в течение года. Приоритизация слабых
субъекты также возвращаются к пониманию схемы выставления оценок.Давайте
предположим, что ваш экзамен включает в себя написание трех эссе. Большинство
скорее всего, они будут иметь одинаковые оценки. Даже если вы знаете два предмета
наизусть и получить отличные оценки, если вы не можете написать третье сочинение вы
рискуете потерять до трети оценок. Таким образом, слабые предметы будут иметь
непропорциональное влияние на вашу общую оценку, затягивая ваш общий
оценка вниз намного больше. Вот почему вы должны больше всего фокусироваться на слабых объектах.

6. Будьте честны с собой

В чем ты хорош, а в чем ты плох? Может быть, вы думаете, что хорошо разбираетесь в
все, но у вас все еще будут слабые места, на которых нужно сосредоточиться. И если вы думаете, что вы плохи во всем, это, вероятно, неправда.
либо. Попросите своих учителей провести с вами немного времени, помогая вам
чтобы понять, где вам нужно сосредоточить свои усилия. Чаще всего
они будут счастливы подчиниться.

7. Практика делает совершенным

Фото: Задавайте себе «пробные» вопросы в условиях реального времени.

Теперь, как часто говорят вам учителя, теоретически экзамены — это способ проверки ваших знаний.
знание и ваше понимание, и цель изучения состоит в том, чтобы получить
хорошее образование, чтобы не сдавать экзамены.Но экзамены имеют большое значение, и
большая часть нашего образования направлена именно на то, чтобы помочь нам
пройти их. Нравится тебе это или нет, ты будешь сдавать очень много экзаменов в
твоя жизнь. Имеет смысл практиковаться на экзаменах, как на
спорт или музыкальный инструмент. Скорее всего, ваши учителя поймут вас
чтобы попробовать настоящие экзаменационные вопросы или прошлые экзаменационные работы. Если нет, дерзайте
этих вопросов и бумаг самостоятельно и проверить себя в реальных условиях
условия экзамена. Можете ли вы действительно написать хорошее эссе о причинах
Первая мировая война за три четверти часа? Попробуйте и посмотрите.Практика экзаменационных вопросов и работ в условиях дефицита времени является одним из
лучшие способы улучшить свои результаты на экзамене. Не забывайте, что
учителя — такие же люди привычки, как и все остальные; экзаменационные работы
часто устанавливаются одними и теми же людьми из года в год, поэтому
отдельные темы будут возникать снова и снова.

8. Используйте вспомогательные средства для запоминания

Может быть довольно сложно запомнить все, что нужно знать на экзамене, поэтому используйте
помощь памяти, если вам нужно. Нет, я не имею в виду писать ответы на
твоя рука! Когда вам нужно было запомнить цвета спектра, вы
вероятно, их учили использовать такие вспомогательные средства для запоминания, как «Ричард Йоркский
напрасно сражались» [красный оранжевый желтый зеленый синий индиго фиолетовый]. Вы можете развить эту идею дальше и запомнить списки вещей.
вам нужно помнить или даже целые планы для эссе, которые у вас могут быть
написать. Все, что вам нужно сделать, это взять начальную букву каждой вещи
вы хотите запомнить и составить предложение, которое поможет вам вспомнить
письма. Можно потом вспомнить по порядку полдюжины сочинений
просто запоминая шесть простых предложений! Я запомнил десятки
эссе планирует таким образом, когда я был студентом. Единственное, что вам нужно
будьте осторожны в том, что вы делаете на самом деле…

9. Ответьте на вопрос

Можно так хорошо переработать, что вы думаете, что знаете предмет наизусть
наружу, задом наперед и во все стороны. Это блестяще! Но просто
помните, в пылу экзамена вам все равно нужно быть уверенным, что вы
правильно ответить на каждый вопрос. Если вы запоминаете сочинения, готовые к написанию
вернуться к экзамену, убедитесь, что сочинение, которое вы пишете,
экзаменатор хочет прочитать, а не эссе, которое у вас есть
исправлено. Так что найдите время, чтобы прочитать и понять вопросы на
экзаменационная бумага.Чем старше вы, тем больше шансов, что вы найдете
что вопросы сочинения на экзаменационных работах не полностью
простой. Возможно, вам придется читать между строк, прежде чем вы
“О да, это на самом деле вопрос о x/y/z. Они
упомянул то-то и то-то, но на самом деле меня спрашивают о том,
такой-то и такой-то”. Опять же, практика прошлых экзаменационных работ поможет вам
поймите, о чем вас спрашивают, и продемонстрируйте свои знания в
так, как ожидает экзаменатор.

10. Помните, зачем вы изучаете

Да, вы хотите сдать экзамены.Но не забывайте, что вы также пытаетесь учиться
и понять вещи и получить хорошее образование. Постарайся не допустить
сами станьте локомотивом, сдающим экзамены. В конце концов, даже если вы
как листы бумаги с напечатанной на них буквой «А», это не
объект упражнения. Если вы любите тему и вам действительно нравится
узнав об этом, это может быть гораздо более полезным в конце.

Как написать блестящее эссе

Написание эссе не обязательно должно быть ужасным.Подойдите к этому правильно, и вы не только забьете
высшие баллы, вы многое узнаете о своем предмете и, возможно, вам даже понравится!
Вот несколько советов по написанию эссе на экзаменах…

Учителя скажут вам, что одна из самых частых причин того, что ученики пишут плохие сочинения
потому что они не читают должным образом и не переваривают вопрос, прежде чем
они начинают работу. Это особенно верно на экзаменах, когда время
давление заставляет нас слишком сильно тянуться пером к бумаге. Являетесь ли вы
на экзамене или нет, потратьте немного времени, чтобы подумать о том, что вы
спрашивают.Если вы напишете 10 блестящих страниц, полностью отвечая на
неправильный вопрос, лучше не беспокоить

Перед тем, как написать хоть слово в сочинении, набросайте его структуру на чистом листе бумаги.
Это может показаться очень тяжелой работой, но я могу обещать вам, что приличный план
значительно упростит процесс написания и значительно улучшит качество
ваше эссе. Вне экзамена, где вам необходимо выполнить общее количество слов, один
подход состоит в том, чтобы составить список заголовков (и подзаголовков) и примерно
сколько слов нужно написать для каждого раздела (поэтому важнее
темы получают больше слов).На экзамене вы находитесь под давлением, и у вас не будет времени на работу
идеальный план с точным количеством слов, но вы все равно можете разделить
общее время, которое у вас есть (скажем, это час), в столько-то минут за
тема. Это позволит не тратить слишком много времени на некоторые темы и слишком
мало на других.

Когда дело доходит до написания эссе, одна из худших вещей, которые делают студенты, — это пишут в псевдоакадемическом стиле.
который пытается копировать неестественный, напыщенный стиль, который вы иногда читаете в научных статьях.Не делай этого.
Пишите просто и ясно и постарайтесь, чтобы вас поняли.
Когда ты учишься, твои работы читают и оценивают очень умные учителя.
и профессора, которые могут видеть мимо напыщенной прозы и мгновенно сказать, хороши ли ваши идеи .

Если вы не пишете художественную литературу, всегда лучше, чтобы ваше письмо было ясным и простым. Избегайте длинных, запутанных предложений.
Избегайте сложных вводных предложений (в которых вы обрываете предложение на середине, используя тире, запятые или скобки, а затем возвращаетесь к тому, что
ты говорил потом).Будьте логичны, будьте ясны и помните, что вы пытаетесь сообщить
свои идеи, а не затемнять их.

Рекламные ссылки

Узнать больше

На других сайтах

Книги

Справочник по навыкам обучения Стеллы Коттрелл. Palgrave Macmillan, 2019. Полное руководство для студентов, охватывающее все, от управления временем и стрессом до критического мышления и стратегии экзаменов.
Справочник по экзаменационным навыкам Стеллы Коттрелл.Palgrave Macmillan, 2012. От долгосрочного планирования до пересмотра в последнюю минуту Коттрелл — еще один сторонник тщательно организованной подготовки к экзаменам.
Методы безболезненного обучения Майкла Гринберга. Образовательная серия Бэррона, 2009 г. Полезная книга, в которой Гринберг (учитель английского языка) исследует планирование времени, способы организации своих идей и различные способы изучения разных предметов.
Экзаменационные навыки Кейт Брукс. Hodder, 2005. Спокойный и методичный подход к сдаче экзаменов, от составления плана пересмотра до сохранения хладнокровия в экзаменационном зале.

Артикул

Пожалуйста, НЕ копируйте наши статьи в блоги и другие веб-сайты

Статьи с этого веб-сайта зарегистрированы в Бюро регистрации авторских прав США. Копирование или иное использование зарегистрированных произведений без разрешения, удаление этого или других уведомлений об авторских правах и/или нарушение смежных прав может повлечь за собой серьезные гражданские или уголовные санкции.

Подписывайтесь на нас

Сохранить или поделиться этой страницей

Нажмите CTRL + D, чтобы добавить эту страницу в закладки на будущее или рассказать о ней своим друзьям:

Цитировать эту страницу

Вудфорд, Крис. (2009/2020) Как сдать экзамены. Получено с https://www.explainthatstuff.com/howtopassexams.html. [Доступ (вставьте дату здесь)]

Подробнее на нашем сайте…